Buyer - Kids Lifestyle Fashion (all genders)

Buyer - Kids Lifestyle Fashion (all genders)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BestSecret Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere die Einkaufsstrategie für Kinderbekleidung und arbeite mit Markenpartnern zusammen.
  • Unternehmen: BESTSECRET, führendes europäisches Online-Ziel für Premium-Mode.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Talente aus allen Hintergründen schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Modewelt für Kinder und arbeite in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf von Bekleidung, idealerweise im Bereich Kinderbekleidung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

BESTSECRET ist das führende europäische Online-Ziel für Premium- und Luxusmode zu reduzierten Preisen. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 28 Ländern in Europa ein überlegenes Markenportfolio, ergänzt durch ein hochwertiges Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände in großem Maßstab mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Markenschutz abzubauen. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf seiner geschlossenen Struktur mit einer Einladung-only Kundenmitgliedschaft, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden sowie einem technologieorientierten Ansatz. BESTSECRET hat eine starke Erfolgsbilanz profitablen Wachstums über viele Jahre. Es erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 1.533,7 Millionen Euro und beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiter aus über 90 Nationen. Die Gruppe kann auf eine 100-jährige Tradition in der Textil- und Modebranche zurückblicken und gehört heute den Permira Funds sowie den Gründungsfamilien Schustermann und Borenstein.

Als Buyer in unserer Kids-Kategorie sind Sie Teil eines leistungsstarken Teams. Sie sind verantwortlich für ein Marken-Einkaufsportfolio innerhalb einer wachstumsstarken Kategorie und steuern ein beträchtliches Portfolio von Marken und Anbietern, während Sie mit unserem Buying Division Lead, Käufern und Merchandise Planern zusammenarbeiten, um neue und innovative Wege zu finden, um Menschen und modische Kinderbekleidung zu verbinden. Diese Rolle eignet sich für jemanden, der bereits ein etablierter und erfahrener Käufer ist und eine neue Herausforderung sucht.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Definieren, Implementieren und Ausführen der Einkaufsstrategie für Marken mit voller Verantwortung und Rechenschaftspflicht für die Klassifikations-KPIs, die mit den kommerziellen Zielen übereinstimmen - Maximierung der Sortimentsmöglichkeiten und Minderung von Risiken durch datengestützte Entscheidungen.
  • Liefern des relevantesten Sortiments zur Erfüllung der Kundennachfrage durch kontinuierliche Einführung neuer Waren und gehobener Produktlinien im Einklang mit der übergreifenden Klassifikationsstrategie.
  • Führen strategischer Beziehungen zu wichtigen Markenpartnern und Nutzen starker Verhandlungsfähigkeiten zur Erzielung erfolgreicher Geschäftsergebnisse.
  • Effiziente Weitergabe relevanter Geschäftseinblicke an interne Stakeholder, um eine klare Kommunikation der wichtigsten Botschaften und Prioritäten zur Förderung des Erfolgs sicherzustellen.
  • Unterstützen Sie das Buying- und Planungsteam bei der Gestaltung und Umsetzung der Geschäftsstrategie, lenken Sie Investitionen und übernehmen Sie die volle Verantwortung für die zugewiesene Klassifikation.
  • Strategisch als Hauptnutzer beitragen, indem bestehende Prozesse und Tools verbessert werden, während Innovation und Best Practices in der Geschäftseinheit gefördert werden.

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von Bekleidung und Schuhen, vorzugsweise in den Kategorien Kinderbekleidung (off-price).
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Einblicke, Erkenntnisse und komplexe Themen einem vielfältigen Publikum zu präsentieren.
  • Starke Verhandlungsfähigkeiten sowohl im Lager- als auch im Vorbestellgeschäft.
  • Unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken.
  • Unabhängige, ergebnisorientierte und innovative Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen und regelmäßigen Besuchen von Messen.
  • Sichere Anwendung von BI-Reporting-Tools und MS Office, insbesondere Excel.
  • Fließend in gesprochenem und geschriebenem Business-Englisch.

Bei BESTSECRET ist Vielfalt nicht nur ein Trend – es ist unsere berufliche Philosophie. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die einzigartigen Talente und Hintergründe aller gefeiert werden. Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven sind willkommen, sich uns in unserer Mission für eine lebendigere und integrativere Zukunft anzuschließen.

Buyer - Kids Lifestyle Fashion (all genders) Arbeitgeber: BestSecret Group

BESTSECRET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der individuelle Talente geschätzt werden, während die Mitarbeiter in einem internationalen Team von über 90 Nationen zusammenarbeiten. Die Position des Buyers im Bereich Kids Lifestyle Fashion ermöglicht es Ihnen, Ihre Verhandlungskompetenzen und strategischen Fähigkeiten in einem wachsenden Markt einzusetzen und gleichzeitig von den Vorteilen eines stabilen Unternehmens mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz zu profitieren.

BestSecret Group

Kontaktdaten:

BestSecret Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Buyer - Kids Lifestyle Fashion (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Kids Lifestyle Fashion Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Kundenbedürfnisse. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Markenpartnern verhandelt hast oder innovative Strategien umgesetzt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buyer - Kids Lifestyle Fashion (all genders) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsstrategie
Datenanalyse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Erfahrung im Einkauf von Bekleidung und Schuhen
Kenntnisse in BI-Reporting-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über BESTSECRET und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Marke verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch deutlich!

Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Buyer und wie du erfolgreich mit Marken und Partnern zusammengearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BestSecret Group vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit BESTSECRET und ihrer Markenstrategie vertraut. Schau dir an, welche Marken sie führen und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Analytisches Denken zeigen

Da der Job einen starken Fokus auf datenbasierte Entscheidungen hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit BI-Tools und Excel zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Kaufentscheidungen zu treffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.