Head of Buying - Beauty & Sunglasses (all genders)

BESTSECRET ist das führende europäische Online-Ziel für Premium- und Luxusmode zu reduzierten Preisen. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 28 Ländern in Europa ein überlegenes Markenportfolio, ergänzt durch ein hochwertiges Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände in großem Maßstab mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Markenschutz abzubauen. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf seinem geschlossenen Charakter mit einer Einladung-only Kundenmitgliedschaft, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden sowie einer technologieorientierten Denkweise. BESTSECRET hat eine starke Erfolgsbilanz profitablen Wachstums über viele Jahre. Es erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 1.533,7 Millionen EUR und beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiter aus über 90 Nationen. Die Gruppe kann auf eine 100-jährige Tradition in der Textil- und Modebranche zurückblicken und gehört heute den Permira Funds sowie den Gründungsfamilien Schustermann und Borenstein.

Als Head of Buying - Beauty & Sunglasses sind Sie verantwortlich für die Definition der strategischen Ausrichtung und die Förderung des kommerziellen Erfolgs unserer Kategorie Beauty & Sunglasses. Sie werden ein überzeugendes Sortiment in den Bereichen Hautpflege, Make-up, Duft, Haarpflege und Wellness gestalten und gleichzeitig starke Partnerschaften mit wichtigen Marken und Lieferanten aufbauen. Als Kategorieführer identifizieren Sie Wachstumschancen, optimieren die Kategorieleistung und leiten ein leistungsstarkes Team, um ein differenziertes Kundenangebot und nachhaltiges Geschäftswachstum zu erzielen.

Verantwortlichkeiten:

• Definieren und Umsetzen der Kategoriestrategie für Beauty & Sunglasses, abgestimmt auf die übergeordneten Geschäftsziele und Wachstumsambitionen.
• Verantwortung für die kommerzielle Leistung der Kategorie Beauty & Sunglasses, einschließlich Umsatz, Marge, Sortimentsproduktivität und Lagergesundheit.
• Identifizieren, Onboarding und Entwickeln strategischer Beziehungen zu führenden Beauty-Marken und Lieferanten.
• Langfristiges Wachstum der Kategorie durch Sortimentsplanung, Trendprognosen und kundenorientierte Kaufentscheidungen vorantreiben.
• Marktanalysen, Kundendaten und Wettbewerbsanalysen nutzen, um Produktauswahl, Preisgestaltung und Kategoriewettbewerbsfähigkeit zu optimieren.
• Verhandlungen mit Markenpartnern führen, um die besten kommerziellen Bedingungen, exklusive Produkteinführungen und strategische Kooperationen zu sichern.
• Eng mit den Teams für Merchandising, Handel, Marketing, Lieferkette und Einzelhandel zusammenarbeiten, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu bieten.
• Innovation innerhalb der Kategorie fördern, indem aufkommende Marken, Trends und Chancen im Beauty-Markt identifiziert werden.
• Ein leistungsstarkes Einkaufsteam aufbauen, leiten und entwickeln, um eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Entwicklung zu schaffen.

Anforderungen:

• Umfangreiche Einkaufserfahrung im Bereich Beauty, Kosmetik, Hautpflege, Duft, Haarpflege, Sonnenbrillen oder eng verwandten Kategorien, idealerweise in einem Einzelhandels- oder E-Commerce-Umfeld.
• Starkes Verständnis der Dynamik des Beauty-Marktes, des Kundenverhaltens, von Produkttrends und der Wettbewerbssituation.
• Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung von kommerziellem Wachstum durch strategische Sortimentsplanung, Lieferantenmanagement und Handelsentscheidungen.
• Erfahrung im Management von Beziehungen zu etablierten globalen Marken und aufstrebenden Marktteilnehmern.
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, interne und externe Entscheidungsträger zu beeinflussen.
• Nachgewiesener Erfolg in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams in einem schnelllebigen, kommerziell orientierten Umfeld.
• Datengetriebenes Denken mit starken analytischen und strategischen Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse, Markenpositionierung und kommerzielle Ziele in Einklang zu bringen.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zu arbeiten.

Bei BESTSECRET ist Vielfalt nicht nur ein Trend – es ist unsere berufliche Philosophie. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die einzigartigen Talente und Hintergründe aller gefeiert werden. Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven sind willkommen, sich uns in unserer Mission für eine lebendigere und inklusivere Zukunft anzuschließen.