Junior Merchandise Planner (m/f/d)

BESTSECRET ist die führende europäische Online-Destination für Premium- und Luxusmode zu reduzierten Preisen. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 28 Ländern in Europa ein überragendes Markenportfolio, ergänzt durch ein hochwertiges Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände in großem Maßstab mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Markenschutz abzubauen. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf seiner geschlossenen Struktur mit einer Einladung-only Kundenmitgliedschaft, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden sowie einem technologieorientierten Ansatz. BESTSECRET hat eine starke Erfolgsbilanz profitablen Wachstums über viele Jahre. Im Jahr 2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 1.533,7 Millionen Euro und beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiter aus über 90 Nationen. Die Gruppe kann auf eine 100-jährige Tradition in der Textil- und Modebranche zurückblicken und gehört heute den Permira Funds sowie den Gründungsfamilien Schustermann und Borenstein.

Wir suchen einen Junior Merchandise Planner (m/w/d), der das BestSecret-Team verstärkt und spezifische Abteilungen und Kategorien betreut. Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Option auf Remote-Arbeit.

Als Junior Merchandise Planner (m/w/d) bei BestSecret spielen Sie eine integrale Rolle bei der Mitgestaltung der Unternehmensstrategie, insbesondere innerhalb der Supply-Geschäftseinheit, die für die Beschaffung, den Einkauf und den Handel aller Produkte verantwortlich ist. In enger Partnerschaft mit Ihrem Einkaufskollegen haben Sie die gemeinsame kommerzielle Verantwortung für einen definierten Teil des Geschäfts. Sie sind verantwortlich für die Definition des finanziellen KPI-Plans, der die Geschäftsstrategie widerspiegelt, und steuern das Geschäft gemäß dem Plan, während Sie unvorhergesehene Risiken mindern und zusätzliche Chancen nutzen.

Berichtend an den Head of Merchandising bringen Sie Planungsexzellenz und analytisches Denken mit, während Sie erfolgreich in der sich ständig verändernden Umgebung eines wachsenden internationalen Unternehmens navigieren. Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit, kritisches Denken und eine kommerzielle Denkweise sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Ihre Aufgaben:

• Analyse der Verkaufs- und Lagerleistung, Verständnis der wichtigsten Treiber von Gewinn und Marge und Bereitstellung von Empfehlungen zur Maximierung von Chancen und Minimierung von Risiken in Zusammenarbeit mit dem Merchandise Planner.
• Eigenverantwortung für einen Sortimentsunterbereich.
• Steuerung des wöchentlichen Open-to-Buy-Prozesses zur Gewährleistung von Transparenz und Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern in einem funktionsübergreifenden Team (Supply, Demand, Logistics). Notwendige Herausforderungen, um sicherzustellen, dass das Geschäft proaktiv verwaltet wird.
• Identifizierung zukünftiger Chancen in Zusammenarbeit mit Ihrem Einkaufskollegen, Entwicklung von Sortimentsstrategien und deren Umsetzung.
• Aufbau starker und kooperativer Beziehungen intern mit anderen Geschäftsbereichen und extern mit relevanten Partnern zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
• Wöchentliche Berichterstattung und Prognose aller relevanten KPIs.
• Hilfe bei der Weiterentwicklung bestehender Planungswerkzeuge und -prozesse, wo Sie Verbesserungspotenzial sehen. Vorschläge neuer Denkweisen oder Ansätze für unser sich schnell entwickelndes Geschäftsmodell.
• Teilnahme an Preis-, Promotions- und Rabattentscheidungen.

Ihre Qualifikationen:

• Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Merchandise-Planung, idealerweise in einem internationalen E-Commerce-Umfeld.
• Starkes analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Planungs- und Prognosetools und -systemen.
• Experte im Umgang mit MS Excel und BI-Reporting-Tools sowie sicher im Umgang mit anderen MS Office-Anwendungen.
• Effektive Kommunikation – in der Lage, Botschaften klar und präzise an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren.
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten, ergebnisorientiert und in der Lage, „out of the box“ zu denken.
• Lösungsorientiert mit unternehmerischer Einstellung.
• Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau.
• Wunsch, Spaß bei der Arbeit zu haben und Wertschätzung für Produkte.

Bei BESTSECRET ist Vielfalt nicht nur ein Trend – es ist unsere berufliche Philosophie. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die einzigartigen Talente und Hintergründe aller gefeiert werden. Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven sind willkommen, sich uns in unserer Mission für eine lebendigere und inklusivere Zukunft anzuschließen.