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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage den Store mit Kreativität und Verantwortung.
- Arbeitgeber: BESTSELLER ist ein führendes europäisches Modeunternehmen mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Events und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Wachse in einem spannenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und einer positiven Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung sowie eine Leidenschaft für Mode haben.
- Andere Informationen: Das Gehalt beginnt bei EUR 2.471,00 brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Eine Welt - eine Philosophie - eine Familie, dafür steht die Unternehmenskultur von BESTSELLER. 1975 als Familienunternehmen in Dänemark gegründet, beschäftigen wir heute mehr als 18.000 Mitarbeiter in über 3.000 Stores weltweit und sind damit eines der größten europäischen Modeunternehmen. Zu unseren Marken zählen VERO MODA, JACK&JONES, NAME IT, uvm.
Aufgabengebiete:
- Leitung der Personalführungsthemen und Personalplanung
- Überwachung und Analyse von KPIs
- Aufbereitung der Kleidung und Platzierung am PoS
- Unterstützung des Visual Merchandisers
- Proaktive und abschlussorientierte Kundenberatung
- Eigenständiges, innovatives Arbeiten
- Unterstützung des Teams im Daily Business
- Bearbeitung von Umtausch und Reklamationen
- Store öffnen/schließen, sowie Kassenabschluss
- Mitverantwortung für die Inventur und deren Durchführung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Leidenschaft für Mode, Trends und Verkauf
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Sorgfältigkeit
- Kompetenz im Umgang mit Zahlen und unternehmerisches Denken
- Selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für Neues
- Empathie, Eigeninitiative und positive Ausstrahlung
Unser Angebot:
- Langfristige und attraktive Perspektive in einem finanzstarken und expandierenden Unternehmen.
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Ein sehr dynamisches, fröhliches Team mit hohem Drive.
- Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten für unsere Marken.
- Mitarbeiterevents und diverse Weiterbildungen.
Bei uns erwarten dich, neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen und zahlreiche tolle Benefits. Dein Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem Handels-KV 2025 und entspricht einem monatlichen Vollzeitgehalt ab EUR 2.471,00 Brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an deiner konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird nach Kollektivvertrag angepasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Store Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: BESTSELLER Region East
Kontaktperson:
BESTSELLER Region East HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Marken von BESTSELLER, insbesondere JACK&JONES. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Mode hast und die Produkte gut kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und im Verkauf zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Zahlenaffinität, indem du dich mit den KPIs vertraut machst, die für einen Store Manager wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen analysieren und zur Verbesserung des Geschäfts beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Ausstrahlung zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BESTSELLER und deren Marken wie JACK&JONES und VERO MODA. Verstehe die Unternehmenskultur und die Philosophie, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere in Bezug auf Personalführung, Verkaufszahlen und Kundenberatung. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Verkauf darlegst. Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Selbstständigkeit, sowie deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTSELLER Region East vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von BESTSELLER, insbesondere über das Konzept 'freedom with responsibility'. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Store Manager:in umsetzen würdest.
✨Kenntnis der KPIs
Da die Überwachung und Analyse von KPIs zu deinen Aufgaben gehört, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit KPIs genutzt hast, um den Umsatz oder die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Präsentiere deine Modeleidenschaft
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends während des Interviews. Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in den Store integrieren würdest, um Kunden anzusprechen und den Verkauf zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Unterstützung des Teams im Daily Business wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben. Betone, wie du als Führungskraft dein Team motivieren und unterstützen kannst.
