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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Store-Betrieb.
- Arbeitgeber: BESTSELLER ist ein führendes europäisches Modeunternehmen mit über 3.000 Stores weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Events und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel haben und modebegeistert sein.
- Andere Informationen: Das Gehalt beginnt bei EUR 2.471,00 brutto pro Monat, abhängig von deiner Qualifikation.
Eine Welt - eine Philosophie - eine Familie, dafür steht die Unternehmenskultur von BESTSELLER. 1975 als Familienunternehmen in Dänemark gegründet, beschäftigen wir heute mehr als 18.000 Mitarbeiter in über 3.000 Stores weltweit und sind damit eines der größten europäischen Modeunternehmen. Zu unseren Marken zählen VERO MODA, JACK&JONES, NAME IT, uvm. Mit zentralem Hauptsitz in Wien betreibt BESTSELLER seit 1998 unter anderem mehr als 105 eigene Retail Storefronts in ganz Österreich.
Aufgabengebiete:
- Leitung der Personalführungsthemen und Personalplanung
- Überwachung und Analyse von KPIs
- Aufbereitung der Kleidung und Platzierung am PoS
- Unterstützung des Visual Merchandisers
- Proaktive und abschlussorientierte Kundenberatung
- Eigenständiges, innovatives Arbeiten
- Unterstützung des Teams im Daily Business
- Bearbeitung von Umtausch und Reklamationen
- Store öffnen/schließen, sowie Kassenabschluss
- Mitverantwortung für die Inventur und deren Durchführung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Leidenschaft für Mode, Trends und Verkauf
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Sorgfältigkeit
- Kompetenz im Umgang mit Zahlen und unternehmerisches Denken
- Selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für Neues
- Empathie, Eigeninitiative und positive Ausstrahlung
Unser Angebot:
- Langfristige und attraktive Perspektive in einem finanzstarken und expandierenden Unternehmen.
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Ein sehr dynamisches, fröhliches Team mit hohem Drive.
- Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten für unsere Marken.
- Mitarbeiterevents und diverse Weiterbildungen.
Bei uns erwarten dich, neben einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen und zahlreiche tolle Benefits. Dein Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem Handels-KV 2025 und entspricht einem monatlichen Vollzeitgehalt ab EUR 2.471,00 Brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an deiner konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird nach Kollektivvertrag angepasst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Store Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: BESTSELLER Region East
Kontaktperson:
BESTSELLER Region East HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BESTSELLER und JACK&JONES. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie 'freedom with responsibility' verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und im Umgang mit KPIs zu nennen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends, indem du aktuelle Entwicklungen in der Branche kennst und darüber sprichst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und das Team bei JACK&JONES zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BESTSELLER und die Marke JACK&JONES. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Store Manager:in wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Verkauf darlegst. Erkläre, warum du gut zu BESTSELLER passt und wie du das Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTSELLER Region East vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Philosophie von BESTSELLER und deren Marken. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager:in umsetzen kannst.
✨Kenntnis der KPIs
Da die Überwachung und Analyse von KPIs zu deinen Aufgaben gehört, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit KPIs erfolgreich genutzt hast, um den Umsatz zu steigern oder das Team zu motivieren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Store Manager:in wirst du für die Personalführung verantwortlich sein. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet, motiviert oder geschult hast. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und gut kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da eine Leidenschaft für Mode und Trends gefordert wird, solltest du im Interview deine Begeisterung für die Branche zeigen. Sprich über aktuelle Modetrends und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest, um Kunden anzusprechen und zu beraten.
