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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du für ein tolles Einkaufserlebnis sorgst.
- Arbeitgeber: JACK & JONES ist eine führende Marke für Herrenmode mit über 1000 Stores in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Bonusprogramm, betriebliche Krankenversicherung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und Leidenschaft für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde das Gesicht von JACK & JONES! Wir suchen einen Storemanager für unseren JACK & JONES Store in Mainz! Deine größte Motivation ist es, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Weißt du, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft? Dann suchen wir dich!
Was dich erwartet:
- Als Führungskraft leitest, schulst und motivierst du dein Team in puncto persönlicher Entwicklung und sorgst für gute Stimmung im Store.
- Du trägst dafür Sorge, dass bei deinem Team immer der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis im Vordergrund steht.
- Du bist verantwortlich für den Erfolg des Stores und beschäftigst dich mit Umsatz, Budgetierung und der Koordination aller anfallenden Arbeiten.
- Die KPIs behältst du täglich im Blick und erkennst kommerzielle Chancen, um den bestmöglichen Umsatz zu erzielen.
- Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden immer "on point" ist.
Was wir dir bieten:
- Die Verantwortung für deinen eigenen Store in Zusammenarbeit mit einem engagierten, modebewussten Team.
- Ein attraktives Bonusprogramm.
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER.
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit mit einem Leistungsbonus von 300 €.
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner Weiterentwicklung unterstützen (z. B. Leadership und Service Trainings).
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club.
- Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie firmeninterne Wettbewerbe mit der Chance auf Gewinne für dich und dein Team.
Was wir von dir erwarten:
- Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel oder einer anderen Branche.
- Unternehmerisches Denken.
- Ein positives und energiegeladenes Wesen mit einer ergebnisorientierten Denkweise.
- Eine Leidenschaft für Mode und Kenntnisse der neuesten Trends.
- Die Fähigkeit, kundenserviceorientiert ein angenehmes Einkaufserlebnis zu bieten und sie zu inspirieren.
- Erfahrung in der Motivation und Schulung eines Teams.
Wir suchen dich! Bist du bereit, deinen eigenen Laden zu leiten? Wir können es kaum erwarten, dich zu treffen und bei der Arbeit in unserem JACK & JONES Geschäft zu sehen!
Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerber jeglichen Geschlechts sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.
Filialleitung / Store Manager (all genders) - Mainz Arbeitgeber: Bestseller Textilhandels GmbH
Kontaktperson:
Bestseller Textilhandels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Mainz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und speziell über JACK & JONES. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Produkte hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JACK & JONES, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Mode und deinen Wunsch, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Deine Energie und Begeisterung können entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Mainz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JACK & JONES und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und als Führungskraft hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Teamleitung und deine Fähigkeit, KPIs zu steuern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Motivation, das Team zu leiten, darlegst. Zeige auf, wie du zur positiven Atmosphäre im Store beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig sind. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller Textilhandels GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu KPIs vor
Da die Steuerung von KPIs eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit KPIs erfolgreich gesteuert hast. Überlege dir auch, welche KPIs für den Store relevant sein könnten und wie du diese optimieren würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du dein Team inspiriert oder geschult hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Kenne die neuesten Modetrends
Da JACK & JONES stark auf Mode fokussiert ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Kollektionen informieren. Sei bereit, deine Leidenschaft für Mode zu zeigen und darüber zu sprechen, wie du Kunden inspirieren kannst.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Überlege dir, wie du Umsatz und Budgetierung im Store steuern würdest. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du kommerzielle Chancen erkennen und nutzen würdest, um den Erfolg des Stores zu steigern.
