Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Modeunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Familie und gestalte die Zukunft der Mode mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WANN: NEUERÖFFNUNG MÄRZ 2026
Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist.
- Fühle dich durch unsere familiäre Arbeitsatmosphäre willkommen
- Planung 4 Wochen im Voraus, so dass Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Weiterbildungen durch interne Trainings halten dich in deinem Berufsalltag auf dem Laufenden
- 30 Tage bezahlten Urlaub, um mal richtig abzuschalten
- 50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst
- Denke heute schon an morgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
- Entdecke tolle Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern
- Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Fitnessmöglichkeiten und nutze Zusatzleistungen im Wert von 300€ zum Beispiel für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland, falls du mal Lust auf einen Tapetenwechsel hast
Als Teil des Shop Teams sorgst du mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht - unter anderem durch das regelmäßige Auffüllen der Ware, die optimale Warenpflege und die strategische Warenplatzierung. Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und steuerst durch deine positive Einstellung dazu bei, die Shop Ziele zu erreichen.
Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, was bedeutet, dass wir auf die Unterschiede der anderen Rücksicht nehmen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können.
Möchtest auch du ein Teil unserer NAME IT Familie sein? Dann bewirb dich noch heute ausschließlich online unter www.bestseller.com oder wende dich bei Fragen an people_nameit@bestseller.com.
Bei BESTSELLER nehmen wir die Dinge in die Hand. Jede Chance. Jede Herausforderung. Jede Entscheidung. Wir sind ein globales, familiengeführtes Modeunternehmen mit einem modernen und dynamischen Arbeitsalltag. Wir haben einige der bekanntesten Marken in der Modewelt etabliert, indem wir ein Umfeld schaffen, wo jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich einzubringen, zu entfalten und zu wachsen. Wir wollen immer besser werden und den Status quo herausfordern. Nachhaltiger handeln. Vielfalt fördern und gleiche Chancen bieten. Denn wir sind BESTSELLER – and together, we own it.
Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bestseller Textilhandels GmbH
Kontaktperson:
Bestseller Textilhandels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns im Store vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice! Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du für unsere Marke brennst, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei BESTSELLER arbeitet. Empfehlungen können Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Werte zu informieren! Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du unsere Philosophie teilst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unserer Familie zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei BESTSELLER arbeiten möchtest und was dich an der Filialleitung reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Denke daran, dich ausschließlich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller Textilhandels GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von BESTSELLER. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die Bedeutung von Teamarbeit schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Filialleitung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an den internen Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach, wie BESTSELLER dich unterstützen kann, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Bring deine freundliche und aufgeschlossene Art ins Interview ein. Eine positive Einstellung ist entscheidend, um das Team und die Kunden glücklich zu machen. Sei du selbst und zeige, dass du gut ins Team passt.