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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Modeunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Shops und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und ein Gespür für Kennzahlen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist. Fühle dich durch unsere familiäre Arbeitsatmosphäre willkommen.
- Du profitierst von den guten Ergebnissen deines Shops durch einen von Kennzahlen abhängigen Bonus.
- Planung 4 Wochen im Voraus, so dass Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen.
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien.
- Weiterbildungen durch interne Trainings halten dich in deinem Berufsalltag auf dem Laufenden.
- 30 Tage bezahlten Urlaub, um mal richtig abzuschalten.
- 50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst.
- Denke heute schon an morgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Entdecke tolle Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern.
- Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Fitnessmöglichkeiten und nutze Zusatzleistungen im Wert von 300€ zum Beispiel für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland, falls du mal Lust auf einen Tapetenwechsel hast.
Als Teil des Shop Teams sorgst du mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen. Zusammen schafft ihr im Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen - durch kurze Wartezeiten und eine großartige Atmosphäre. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht - unter anderem durch das regelmäßige Auffüllen der Ware, die optimale Warenpflege und die strategische Warenplatzierung.
Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und steuerst durch deine positive Einstellung dazu bei, die Shop Ziele zu erreichen. Du bist ambitioniert, die Verantwortung für dein Shop Team im Bereich Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Förderung zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten.
Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit, dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht. Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl, zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team zu feiern.
Du sorgst dafür, dass das Shop Konzept durch eine hohe Servicequalität, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie der Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.
Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, was bedeutet, dass wir auf die Unterschiede der anderen Rücksicht nehmen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können.
Möchtest auch du ein Teil unserer NAME IT Familie sein? Dann bewirb dich noch heute ausschließlich online.
Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bestseller Textilhandels GmbH
Kontaktperson:
Bestseller Textilhandels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir die Shops in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei BESTSELLER arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von BESTSELLER und überlege dir, wie du diese in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast. Zeig, dass du zur Familie passen würdest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei BESTSELLER arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleitung reizt.
Zahlen lügen nicht!: Da wir einen starken Fokus auf Kennzahlen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfolge und Erfahrungen mit Zahlen hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast!
Bewirb dich online!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller Textilhandels GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. BESTSELLER sucht nach Menschen, die sich in die familiäre Atmosphäre einfügen und mit ihrer positiven Einstellung das Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen!
✨Kennzahlen im Griff
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Filialleitung relevant sind. Überlege dir, wie du diese Zahlen nutzen kannst, um den Erfolg deines Shops zu steigern. Zeige im Interview, dass du unternehmerisch denkst und handeln kannst.
✨Teamgeist zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation verdeutlichen. BESTSELLER legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, wie du dein Team inspirieren und gemeinsam Ziele erreichen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich Teil der BESTSELLER-Familie werden möchtest.