Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein inspirierendes Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: BESTSELLER, ein familienorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und tolle Vergünstigungen bei Partnern.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und ein Gespür für Verkaufszahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
WIE: VOLLZEIT, 5 TAGEWOCHE MO- SA IN FRÜH-/ SPÄTSCHICHTEN, 37,5 STUNDEN | WOCHE
Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist.
Aufgaben (Beispiele):
- Du sorgst als Teil des Shopteams mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für zufriedene Kund*innen.
- Gemeinsam stellt ihr sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht - unter anderem durch das regelmäßige Auffüllen der Ware, die optimale Warenpflege und die strategische Warenplatzierung.
- Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und steuerst durch deine positive Einstellung dazu bei, die Shop Ziele zu erreichen.
- Du bist ambitioniert, die Verantwortung für dein Shop Team im Bereich Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Förderung zu übernehmen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit, dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht.
- Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl, zu den Besten zu gehören.
- Du sorgst dafür, dass das Shop-Konzept umgesetzt wird.
Zusatzaktivitäten & Vorteile:
- Planung 4 Wochen im Voraus, so dass Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen.
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien.
- Weiterbildungen durch interne Trainings halten dich im Berufsalltag auf dem Laufenden.
- 30 Tage bezahlten Urlaub.
- 50% Personalrabatt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Tolle Vergünstigungen bei Kooperationspartnern.
- Zusatzleistungen im Wert von 300€ über das betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland.
Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, damit sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können.
Möchtest du Teil unserer NAME IT Familie sein? Bewerbe dich ausschließlich online.
Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Hamburg - Westfield Überseequartier Arbeitgeber: Bestseller Textilhandels GmbH
BESTSELLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen bezahltem Urlaub und internen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Verantwortung, während attraktive Zusatzleistungen und ein großzügiger Personalrabatt das Arbeiten bei BESTSELLER besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Bestseller Textilhandels GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Hamburg - Westfield Überseequartier erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir den Shop an und überlege dir, wie du ihn verbessern würdest. Bring deine Ideen mit zur Vorstellung und zeig, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei BESTSELLER arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von BESTSELLER verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Hamburg - Westfield Überseequartier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und Persönlichkeit!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei BESTSELLER!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller Textilhandels GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Die Filialleitung sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei freundlich und aufgeschlossen, so wie du es auch im Shop tun würdest.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über BESTSELLER und deren Werte. Verstehe, wie wichtig der Mensch im Mittelpunkt ihrer Philosophie steht. Wenn du zeigst, dass du die Unternehmensziele und -kultur verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, dein Team motiviert oder Verkaufsaktionen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Shop-Ziele zu erreichen.
