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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte ein inspirierendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: SELECTED – eine internationale Fashion-Marke mit Haltung.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Dreh- und Angelpunkt für den Erfolg unseres neuen Stores in Hamburg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Leidenschaft für Mode und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit echtem Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager (m/w/d) – Vollzeit (37,5 Std.)
Store Opening | SELECTED – Neueröffnung Westfield Hamburg-Überseequartier
SELECTED steht für moderne Mode, klare Linien und nachhaltigen Stil. Mit hochwertigen Kollektionen, einem zeitlosen Look und viel Liebe zum Detail wollen wir mehr sein als nur ein Label – wir wollen eine Marke mit Haltung sein.
Für unseren neuen Store im Westfield Hamburg-Überseequartier suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit mit einem Gespür für Stil, Menschen und Strategie.
Als Store Manager:in bist du der Dreh- und Angelpunkt des Store-Erfolgs. Du führst mit Herz und Klarheit, entwickelst dein Team weiter und gestaltest ein inspirierendes Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen – jeden Tag aufs Neue.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Store: Umsatz, Teamführung, Visuals und POS
- Du setzt Unternehmensziele um, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen daraus ab
- Du rekrutierst, schulst und entwickelst dein Team – mit einem klaren Blick für Stärken und Potenziale
- Du lebst unsere Markenidentität und vermittelst sie professionell im Team sowie nach außen
- Du arbeitest eng mit dem Area Manager und internen Schnittstellen (z.B. VM, Payroll, Controlling) zusammen
- Du sorgst für die Einhaltung von Standards, Sicherheitsvorgaben und gesetzlichen Anforderungen
- Du organisierst klare Aufgabenverteilungen, entwickelst Prozesse weiter und stärkst die Effizienz im Store
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel
- Leidenschaft für Mode und Menschen
- Klare Kommunikation und ein professionelles, positives Auftreten
- Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Den Willen, Vorbild zu sein und andere zu motivieren
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit im dynamischen Store-Alltag
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Fashion-Unternehmen
- 50 % Mitarbeiterrabatt bei SELECTED und unseren Partnermarken
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echtem Zusammenhalt
- Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen
Du willst führen, gestalten und ein starkes Team aufbauen?
Dann bewirb dich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Store Manager Arbeitgeber: Bestseller Textilhandels GmbH
Kontaktperson:
Bestseller Textilhandels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Store, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Marke. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SELECTED arbeitet oder im Einzelhandel tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über die Unternehmenswerte von SELECTED. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Markenidentität passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Stil führen können. Lass deine Begeisterung für Mode und Menschen durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als Store Manager:in an. Erzähl uns, warum du perfekt zu SELECTED passt und wie du unser Team inspirieren kannst.
Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfolge in deinen bisherigen Positionen erzielt hast, dann teile diese mit uns! Zeige, wie du Umsatz gesteigert oder dein Team erfolgreich entwickelt hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller Textilhandels GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Als Store Manager:in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du ein Vorbild bist und andere inspirieren kannst.
✨Kenntnis der Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität von SELECTED vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Identität im Store leben und vermitteln würdest. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kund:innen gestalten kannst, um die Marke optimal zu repräsentieren.
✨Analysiere Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung abzuleiten. Das zeigt deine strategische Denkweise.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Im dynamischen Store-Alltag ist Flexibilität gefragt. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.