Area Manager (m/w/d) | Region München
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bestseller

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle dein Team, organisiere Abläufe und setze Verkaufsaktionen um.
  • Arbeitgeber: NAME IT, eine innovative Marke im Kinderbekleidungssektor.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt, Dienstwagen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei ein Vorbild für dein Team und gestalte die Zukunft der Kinderbekleidung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und Leidenschaft für Mode und Einzelhandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WIE: VOLLZEIT 37,5 STUNDEN| WOCHE, EIGENVERANTWORTLICHE ARBEITSZEITENEINTEILUNG WANN: AB SOFORT WO: REGION MÜNCHEN UND UMGEBUNG

Hast du Lust, mit deiner Power, deinem Know-how und deiner Motivation ein Vorbild für deine Teams zu sein? Willst du NAME IT als Marke im deutschen Einzelhandel für Kinderbekleidung etablieren und uns mit vollem Elan unterstützen? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

WAS WIR DIR BIETEN:

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien
  • Eigenverantwortliche Arbeitszeiteneinteilung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Von Kennzahlen abhängiger Bonus
  • Weiterbildungen durch interne Trainings und Schulungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, damit du mal so richtig abschalten kannst
  • 50% Personalrabatt für die neuesten Fashion Trends in deinem Schrank
  • Betriebliche Altersvorsorge - heute schon an morgen denken
  • Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Fitnessmöglichkeiten und Zusatzleistungen im Wert von 300€ für Zahnreinigungen, Massagen, Arzneimittel etc.
  • Top Ausstattung mit eigenem Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung möglich), Diensthandy und Laptop

DEINE AUFGABENBEREICHE:

  • Entwicklung und Führung deiner Shopmanager*innen und Teams
  • Verantwortung für Organisation, Struktur und Abläufe in deinen Shops
  • Umsetzung von Unternehmenszielen und Einhaltung von Vorgaben
  • Realisierung eines inspirierenden und ansprechenden Shop Konzepts durch entsprechende Warenplatzierung und Warenpflege
  • Steuerung und Umsetzung von Verkaufsaktionen
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenorientierung
  • Kommunikation und Austausch mit anderen Fachabteilungen
  • Planung des Wareneinkaufs und Sicherstellung eines erfolgreichen Warenmanagements
  • Durchführung von Inventuren

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

  • Langjährige Führungserfahrung, Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Bereitschaft, die volle Verantwortung für deine Shops zu übernehmen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln und ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen
  • Organisationsfähigkeit für dich und deine Teams
  • Einfallsreichtum und Spontanität für das Lösen von unerwarteten Herausforderungen
  • Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Leidenschaft für Mode und den Einzelhandel
  • Motivation, für deine Teams ein inspirierendes Vorbild zu sein

Willst du die Welt mal wieder durch Kinderaugen sehen und dich durch ihre Unkompliziertheit inspirieren lassen? Dann werde ein Teil unserer NAME IT Familie! Bewirb dich noch heute ausschließlich online unter www.bestseller.com oder wende dich bei Fragen an people_nameit@bestseller.com.

Area Manager (m/w/d) | Region München Arbeitgeber: Bestseller

NAME IT bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und eigenverantwortlicher Arbeitszeiteneinteilung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven Bonusmodell fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einem großzügigen Personalrabatt, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer modernen Ausstattung, einschließlich Dienstwagen und Laptop, was NAME IT zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region München macht.
Bestseller

Kontaktperson:

Bestseller HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d) | Region München

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Manager bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte genau an und überlege, wie du diese in deinem Vorstellungsgespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von NAME IT in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Herausforderungen in der Rolle des Area Managers auftreten könnten und wie du diese meistern würdest. Das zeigt, dass du vorausschauend denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d) | Region München

Führungserfahrung
Einsatzbereitschaft
lösungsorientiertes Arbeiten
unternehmerisches Denken
Organisationsfähigkeit
Einfallsreichtum
Spontanität
Reisebereitschaft
Flexibilität
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Planungskompetenz
Warenmanagement
Teamführung
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für den Einzelhandel. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler enthält. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Also, klick dich rein und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke NAME IT und ihre Produkte genau kennenzulernen. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür die Marke steht.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Area Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

In der Welt des Einzelhandels ist eine Leidenschaft für Mode und Trends entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an der Modebranche fasziniert und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für das Produkt und die Kunden.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Shops in der Region München aktuell haben, oder welche Ziele für die nächsten Jahre gesetzt sind. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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