Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Bestellungen und entwickle datenbasierte Lösungen zur Effizienzsteigerung.
- Unternehmen: BESTSELLER, ein globales, familiengeführtes Modeunternehmen mit dynamischer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmaßnahmen und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit in einem jungen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn du analytisch denkst, Freude am Service hast und im Team dein Bestes gibst, suchen wir genau dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als E-Commerce Coordinator*in (m/w/d) | CBO Operations.
Unser CBO (Cross Border Onliner) Operations Team betreut namenhafte E-Commerce Großkunden, die für BESTSELLER Deutschland eine entscheidende Rolle spielen. Für die Betreuung unseres Großkunden AMAZON suchen wir ein engagiertes Teammitglied. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und Prozessoptimierung.
Du koordinierst Bestellungen vom Auftragseingang bis zur Lieferung und entwickelst datenbasierte Lösungen zur Effizienzsteigerung. Dabei arbeitest du eng mit Sales-, Finance- und Logistikteams sowie dem Kunden zusammen und sorgst für ein reibungsloses und serviceorientiertes Kundenerlebnis.
Der Job:- Datenmanagement & Qualitätssicherung: Du überwachst und koordinierst Artikel- und Auftragsstammdaten mithilfe von Excel und sorgst für die Klärung von Unstimmigkeiten in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen.
- Projektarbeit & Prozessentwicklung: Du arbeitest aktiv an Projekten zur Katalogoptimierung mit und entwickelst Strategien zur Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse.
- Logistiksteuerung: Du verantwortest die Freigabe von Auftragsdaten für die Lieferplanung und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher.
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und identifizierst Potenziale zur Effizienzsteigerung in der operativen und logistischen Abwicklung.
- Reporting & Analyse: Du erstellst aussagekräftige Reports und Dashboards, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt datenbasierte Entscheidungen.
- Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Ansprechperson zwischen den Bereichen Administration, Finance, Vertrieb, Logistik, Tech und AMAZON.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Großhandel, Logistik oder E-Commerce.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden oder operativen Rolle mit – vorzugsweise im Großhandels- oder E-Commerce-Umfeld.
- Du hast ein gutes Verständnis für logistische Prozesse, Datenmanagement und Projektarbeit.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Du bist sicher im Umgang mit Excel (z. B. Pivot, S-Verweis, idealerweise Power Query).
- Du kommunizierst klar und verbindlich auch auf Englisch – sowohl intern mit verschiedenen Fachbereichen als auch extern mit Kund*innen.
- Du bringst Teamgeist, Eigeninitiative und eine hohe Serviceorientierung mit.
- Flexibilität: 37,5 Stunden pro Woche, Gleitzeitmodell und Vertrauensarbeitszeit.
- Familiäre, junge und dynamische Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und Internationalität.
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte (Onlineshop & Musterteile), Gesundheitsmaßnahmen (betriebliche Krankenversicherung, betrieb. Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung), Sportangebot, JobRad und vieles mehr.
- Langfristige Perspektiven mit unbefristetem Arbeitsverhältnis nach bestandener Probezeit.
Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation und wird transparent im Gespräch besprochen. Hört sich das spannend an? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Schick uns am besten deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation, damit wir dich besser kennenlernen. Gib auch dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung an.
E-Commerce Coordinator*in (m/w/d) Arbeitgeber: Bestseller
BESTSELLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und dynamische Arbeitsatmosphäre in Hamburg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Arbeitsverträgen nach der Probezeit und umfangreichen Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv an der Optimierung von Prozessen im E-Commerce mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Coordinator*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als E-Commerce Coordinator*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BESTSELLER und deren E-Commerce-Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation beizufügen, damit wir dich besser kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Coordinator*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das E-Commerce Coordinator*in Team bist!
Motivationsschreiben – zeig deine Leidenschaft!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei BESTSELLER arbeiten möchtest. Teile uns mit, was dich an der Position reizt und wie du zum Team beitragen kannst. Lass uns spüren, dass du wirklich Bock auf die Herausforderung hast!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst – das zeigt, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben eines E-Commerce Coordinators. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, im Datenmanagement oder in der Prozessoptimierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Prozessoptimierung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
