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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du den Store zum Erfolg führst.
- Arbeitgeber: JACK & JONES - eine Community für modebewusste Männer.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, 50% Personalrabatt und betriebliche Krankenversicherung.
- Andere Informationen: Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht von JACK & JONES und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Energiegeladen, modebegeistert und serviceorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WERDE DAS GESICHT VON JACK&JONES! Du weißt, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft? Deine größte Motivation ist es, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewirb dich jetzt!
Was dich als Store Manager bei uns erwartet:
- Als Leader bist du das Herzstück unseres Stores: Du leitest, coachst und motivierst dein Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren.
- Du stellst sicher, dass der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis immer im Mittelpunkt stehen.
- Du bist verantwortlich für den Erfolg des Stores – das bedeutet, du kümmerst dich um die Umsatz-, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store.
- Die KPIs hast du täglich im Blick und erkennst schnell Chancen, um den Umsatz zu maximieren.
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft.
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team.
- Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt.
- Ein attraktives Bonusprogramm, das deine Leistung belohnt.
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER.
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores.
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €.
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club.
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe.
Was du mitbringst:
- Ein positives, energiegeladenes Wesen und erfolgsorientiertes Denken.
- Leidenschaft für Mode und Gespür für die neuesten Trends.
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du genau die Person, die wir suchen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Filialleitung / Store Manager (all genders) - Frankfurt NordWestZentrum Arbeitgeber: Bestseller
Kontaktperson:
Bestseller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Frankfurt NordWestZentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und schau, wie die Atmosphäre ist. Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über JACK & JONES, ihre Werte und die neuesten Trends in der Mode. Zeige, dass du nicht nur die KPIs verstehst, sondern auch, wie du das Team motivieren kannst, um diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von JACK & JONES in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Frankfurt NordWestZentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Kenne die KPIs!: Da du als Store Manager die KPIs im Blick haben musst, zeig uns in deiner Bewerbung, dass du weißt, was das bedeutet. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Teamgeist betonen!: Du wirst ein Team leiten, also mach deutlich, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitest
✨Kenne die Marke JACK & JONES
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von JACK & JONES vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Jeans und Mode teilst und verstehst, was die Marke ausmacht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Motivation zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Store Manager zu untermauern und zeigen, dass du die KPIs im Blick hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und eine positive Atmosphäre schaffst. Das ist besonders wichtig, da du als Filialleitung das Herzstück des Stores bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Zielen des Stores oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.