Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um den Store zum Erfolg zu führen.
- Unternehmen: JACK & JONES - eine Community für modebewusste Männer.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Trainings und Mitarbeiterevents für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht von JACK & JONES und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Qualifikationen: Energiegeladen, modebegeistert und serviceorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
WERDE DAS GESICHT VON JACK&JONES! Du weißt, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft? Deine größte Motivation ist es, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewirb dich jetzt!
Was dich als Store Manager bei uns erwartet:
- Als Leader bist du das Herzstück unseres Stores: Du leitest, coachst und motivierst dein Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren.
- Du stellst sicher, dass der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis immer im Mittelpunkt stehen.
- Du bist verantwortlich für den Erfolg des Stores – das bedeutet, du kümmerst dich um die Umsatz-, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store.
- Die KPIs hast du täglich im Blick und erkennst schnell Chancen, um den Umsatz zu maximieren.
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft.
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team.
- Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt.
- Ein attraktives Bonusprogramm, das deine Leistung belohnt.
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER.
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores.
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €.
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club.
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe.
Was du mitbringst:
- Ein positives, energiegeladenes Wesen und erfolgsorientiertes Denken.
- Leidenschaft für Mode und Gespür für die neuesten Trends.
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du genau die Person, die wir suchen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Filialleitung / Store Manager (all genders) - Neumünster Outlet Arbeitgeber: Bestseller
JACK & JONES bietet dir als Filialleitung in Neumünster die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und modebegeisterten Teams zu werden, das großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Aufstiegschancen und einem umfassenden Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem großzügigen Personalrabatt und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung / Store Manager (all genders) - Neumünster Outlet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und den Kunden, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein echtes Interesse und hilft dir, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bei JACK & JONES arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über JACK & JONES. Zeige, dass du nicht nur die KPIs verstehst, sondern auch, wie du das Team motivieren kannst, um diese Ziele zu erreichen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung / Store Manager (all genders) - Neumünster Outlet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Kenne die KPIs!:Da du als Store Manager die KPIs im Blick haben wirst, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung zeigst, dass du mit Zahlen umgehen kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Ziele erreicht hast!
Teamgeist zeigen!:Du wirst ein Team leiten, also betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitet
✨Kenne die Marke JACK & JONES
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von JACK & JONES vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Mode und Denim teilst und verstehst, was die Marke einzigartig macht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder KPIs gesteuert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Store Managers mitbringst und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Denke an Situationen, in denen du einen hervorragenden Kundenservice geboten hast. Erkläre, wie du dafür sorgst, dass jeder Einkauf zu einem besonderen Erlebnis wird. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da der Kundenservice im Mittelpunkt steht.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
