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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um den Store zum Erfolg zu führen.
- Arbeitgeber: JACK & JONES - eine Community für modebewusste Männer.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 50% Personalrabatt und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Trainings und Mitarbeiterevents für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht von JACK & JONES und gestalte ein positives Einkaufserlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Energiegeladen, erfolgsorientiert und modebegeistert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
WERDE DAS GESICHT VON JACK&JONES! - NEUERÖFFNUNG AUGUST 2026
Du weißt, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft? Deine größte Motivation ist es, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewirb dich jetzt!
Was dich als Store Manager bei uns erwartet:
- Als Leader bist du das Herzstück unseres Stores: Du leitest, coachst und motivierst dein Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren.
- Du stellst sicher, dass der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis immer im Mittelpunkt stehen.
- Du bist verantwortlich für den Erfolg des Stores – das bedeutet, du kümmerst dich um die Umsatz-, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store.
- Die KPIs hast du täglich im Blick und erkennst schnell Chancen, um den Umsatz zu maximieren.
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft.
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team.
- Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt.
- Ein attraktives Bonusprogramm, das deine Leistung belohnt.
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER.
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores.
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €.
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club.
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe.
Was du mitbringst:
- Ein positives, energiegeladenes Wesen und erfolgsorientiertes Denken.
- Leidenschaft für Mode und Gespür für die neuesten Trends.
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du genau die Person, die wir suchen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerber jeglichen Geschlechts sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.
Filialleitung / Store Manager (all genders) - Neuwied Arbeitgeber: Bestseller
Kontaktperson:
Bestseller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Neuwied
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den Store, in dem du arbeiten möchtest. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JACK & JONES arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und über JACK & JONES. Zeig, dass du ein echter Fan bist und weißt, was im Store abgeht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Neuwied
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Das macht einen echten Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Mode und Kundenservice. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Deine Motivation sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitest
✨Kenne die Marke JACK & JONES
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von JACK & JONES vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Denim teilst und verstehst, was die Marke ausmacht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Filialleitung mitbringst und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Kundenservice im Mittelpunkt steht, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis ist. Teile Geschichten, in denen du durch deinen Service einen Unterschied gemacht hast, um deine serviceorientierte Einstellung zu verdeutlichen.
✨Frage nach den KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für die Position relevant sind, und stelle im Interview Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Es zeigt auch, dass du strategisch denkst und bereit bist, den Erfolg des Stores aktiv zu steuern.