Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Hamburg - Westfield Überseequartier
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Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bestseller

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: BESTSELLER, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Entdecke zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Vergünstigungen bei Partnern.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Familie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und ein Gespür für Kennzahlen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

WER: BERUFSERFAHRENE ODER QUEREINSTEIGENDE MIT ERFAHRUNG IN PERSONALFÜHRUNG

WIE: VOLLZEIT, 5 TAGE WOCHE MO- SA IN FRÜH-/ SPÄTSCHICHTEN, 37,5 STUNDEN| WOCHE

WANN: AB SOFORT

Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

  • Fühle dich durch unsere familiäre Arbeitsatmosphäre willkommen
  • Du profitierst von den guten Ergebnissen deines Shops durch einen von Kennzahlen abhängigen Bonus
  • Planung 4 Wochen im Voraus, so dass Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien
  • Weiterbildungen durch interne Trainings halten dich in deinem Berufsalltag auf dem Laufenden
  • 30 Tage bezahlten Urlaub, um mal richtig abzuschalten
  • 50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst
  • Denke heute schon an morgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Entdecke tolle Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern
  • Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Fitnessmöglichkeiten und nutze Zusatzleistungen im Wert von 300€ zum Beispiel für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland, falls du mal Lust auf einen Tapetenwechsel hast

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

  • Als Teil des Shopteams sorgst du mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen
  • Zusammen schafft ihr im Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen - durch kurze Wartezeiten und eine großartige Atmosphäre
  • Gemeinsam stellt ihr sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht - unter anderem durch das regelmäßige Auffüllen der Ware, die optimale Warenpflege und die strategische Warenplatzierung
  • Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und steuerst durch deine positive Einstellung dazu bei, die Shop Ziele zu erreichen

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

  • Du bist ambitioniert die Verantwortung für dein Shop Team im Bereich Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Förderung zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht
  • Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team zu feiern
  • Du sorgst dafür, dass das Shop Konzept durch eine hohe Servicequalität, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie der Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran

Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, was bedeutet, dass wir auf die Unterschiede der anderen Rücksicht nehmen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können.

Möchtest auch du ein Teil unserer NAME IT Familie sein? Dann bewirb dich noch heute ausschließlich online unter www.bestseller.com oder wende dich bei Fragen an people_nameit@bestseller.com.

Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Hamburg - Westfield Überseequartier Arbeitgeber: Bestseller

BESTSELLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonusprogramm und 30 Tagen bezahltem Urlaub unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von internen Weiterbildungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was BESTSELLER zu einem idealen Ort für engagierte Filialleiter in Hamburg macht.
Bestseller

Kontaktperson:

Bestseller HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Hamburg - Westfield Überseequartier

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen und zeige dein Interesse direkt vor Ort.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von BESTSELLER und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Familie bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Hamburg - Westfield Überseequartier

Personalführung
Motivation
Teamführung
Unternehmerisches Denken
Kennzahlenanalyse
Organisationstalent
Servicequalität
Merchandising
Warenverfügbarkeit
Verkaufsaktionen umsetzen
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob du bereits Erfahrung in der Personalführung hast oder als Quereinsteiger kommst, erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Store Manager hast!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Philosophie von BESTSELLER vertraut. Sie legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Kennzahlen du dabei erreicht hast.

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel

Erkläre, warum du im Einzelhandel arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleitung reizt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Shop.

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