Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Vero Moda, Teil der BESTSELLER-Familie mit über 15.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: 50% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Shops und entwickle dein Team in einer familiären Atmosphäre.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und ein kooperativer Führungsstil sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WER: Berufserfahrene oder Quereinsteigende mit Erfahrung in Personalführung.
WIE: Max. 5 Tage Woche in Früh-/Mittel- oder Spätschichten, 37,5 Stunden pro Woche.
WANN: Ab sofort.
Wir suchen dich mit Empathie, einem kooperativen Führungsstil und dem nötigen Verständnis für das Business. Du verstehst es, Menschen zu motivieren, Potenziale gezielt zu fördern und gemeinsam im Team nachhaltige Erfolge zu erzielen. Mit deiner wertschätzenden Kommunikation und deinem Gespür für unterschiedliche Perspektiven schaffst du ein Umfeld, in dem Vertrauen, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
MEHR ALS NUR EIN JOB - DEINE VORTEILE
- 50 % Personalrabatt
- 30 Tage Urlaub (alle Vertragsformen)
- Familiäre Atmosphäre & echte Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit einer Bonuszahlung bei Zielerreichung der definierten Store-KPIs
- Weiterentwicklung durch flache Hierarchien & Trainings
- Exklusive Partner-Rabatte, Urban Sports Club und Jobrad
- 300 € Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr für über 60 Leistungen (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
WAS DEINEN JOB MIT SINN ERFÜLLT
- Mit deiner offenen und positiven Art begeisterst du unsere Kund*innen und sorgst gemeinsam mit deinem Team für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt.
- Du bist ambitioniert, die Verantwortung für dein Shop Team zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten – du führst, motivierst, entwickelst und förderst deine Teammitglieder mit einem kooperativen Führungsstil.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit, dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht.
- Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl, zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team feiern zu können.
- Du sorgst dafür, dass das Vero Moda Shop Konzept durch eine hohe Servicequalität, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie der Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.
- Own your Style - Bei uns darfst du dich so kleiden, wie du dich fühlst: authentisch, individuell und passend zum Vero Moda Stil.
- Du kommunizierst wertschätzend und respektvoll – sehr gute Deutschkenntnisse sind dafür wichtig.
Zeit für was Neues? Join our VERO MODA Team! Bewirb dich noch heute online unter www.bestseller.com oder kontaktiere uns bei weiteren Fragen unter people@veromoda.com. Bitte füge deiner Bewerbung die folgenden Informationen hinzu:
- Frühestmöglicher Arbeitsbeginn
- Brutto-Monatsgehalt Vorstellung
Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Ingolstadt Arbeitgeber: Bestseller
BESTSELLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und eine echte Du-Kultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem umfangreichen Gesundheitsbudget fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Ingolstadt hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Vertrauen legt, während du gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Bonuszahlungen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Ingolstadt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei VERO MODA arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen, das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Philosophie von BESTSELLER verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Stärken in der Personalführung und Teamarbeit hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Ingolstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig für uns. Lass deine Bewerbung strahlen und zeige, wie du zu unserem Team passen würdest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Personalführung und wie du dein Team motivierst. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die Du-Kultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da wertschätzende Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und respektvoll ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Empathie zu zeigen.
✨Sei authentisch und individuell
Nutze die Möglichkeit, dich so zu kleiden, wie du dich wohlfühlst und gleichzeitig zum Vero Moda Stil passt. Authentizität wird geschätzt und zeigt, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst.
