Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: BESTSELLER, ein familienorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Shops und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und unternehmerisches Denken sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WER: BERUFSERFAHRENE ODER QUEREINSTEIGENDE MIT ERFAHRUNG IN PERSONALFÜHRUNG
WIE: VOLLZEIT, 5 TAGE WOCHE MO- SA IN FRÜH-/ SPÄTSCHICHTEN, 37,5 STUNDEN| WOCHE
WANN: AB SOFORT
Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Fühle dich durch unsere familiäre Arbeitsatmosphäre willkommen
- Du profitierst von den guten Ergebnissen deines Shops durch einen von Kennzahlen abhängigen Bonus
- Planung 4 Wochen im Voraus, so dass Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Weiterbildungen durch interne Trainings halten dich in deinem Berufsalltag auf dem Laufenden
- 30 Tage bezahlten Urlaub, um mal richtig abzuschalten
- 50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst
- Denke heute schon an morgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
- Entdecke tolle Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern
- Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Fitnessmöglichkeiten und nutze Zusatzleistungen im Wert von 300€ zum Beispiel für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland, falls du mal Lust auf einen Tapetenwechsel hast
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Als Teil des Shop Teams sorgst du mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen
- Zusammen schafft ihr im Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen - durch kurze Wartezeiten und eine großartige Atmosphäre
- Gemeinsam stellt ihr sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht - unter anderem durch das regelmäßige Auffüllen der Ware, die optimale Warenpflege und die strategische Warenplatzierung
- Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und steuerst durch deine positive Einstellung dazu bei, die Shop Ziele zu erreichen
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
- Du bist ambitioniert die Verantwortung für dein Shop Team im Bereich Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Förderung zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht
- Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team zu feiern
- Du sorgst dafür, dass das Shop Konzept durch eine hohe Servicequalität, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie der Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran
Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, was bedeutet, dass wir auf die Unterschiede der anderen Rücksicht nehmen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können.
Möchtest auch du ein Teil unserer NAME IT Familie sein? Dann bewirb dich noch heute ausschließlich online unter www.bestseller.com oder wende dich bei Fragen an people_nameit@bestseller.com.
Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Kassel - City Point Arbeitgeber: Bestseller
Kontaktperson:
Bestseller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Kassel - City Point
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich für den Job zu engagieren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei BESTSELLER oder NAME IT verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von BESTSELLER und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Kassel - City Point
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du aus der Branche kommst oder Quereinsteiger bist, teile deine relevanten Erfahrungen mit uns. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen können!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BESTSELLER und die Marke NAME IT verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktlinien und die aktuelle Marktposition an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position als Filialleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt, motiviert oder weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
In der Stellenbeschreibung wird ein Gespür für Kennzahlen gefordert. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Verkaufszahlen umgegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um diese zu verbessern. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst.
✨Sei authentisch und freundlich
Die Unternehmenskultur bei BESTSELLER legt Wert auf eine familiäre Atmosphäre. Sei während des Interviews du selbst und bringe deine freundliche Art ein. Zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, eine positive Einkaufserfahrung für die Kunden zu schaffen.