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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du den Store zum Erfolg führst.
- Arbeitgeber: JACK & JONES - eine Community für modebewusste Männer.
- Mitarbeitervorteile: 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Begleitung und regelmäßige Trainings für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht von JACK & JONES und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Energiegeladen, modebegeistert und serviceorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
WERDE DAS GESICHT VON JACK&JONES! Du bist bereit, den nächsten Schritt zu machen? Erste Erfahrungen wie man KPIs steuert, ein Team motiviert, leitet und eine tolle Atmosphäre schafft hast du bereits gemacht, oder möchtest sie lernen? Nach wie vor ist und bleibt deine größte Motivation, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewirb dich jetzt!
Was dich als Store Manager Trainee bei uns erwartet:
- Gemeinsam mit deinem Store Manager bist du das Herzstück unseres Stores.
- Du wirst von deinem Store Manager, deinem Area Manager und anderen Fachabteilungen auf eine verantwortungsvolle Position bei JACK & JONES vorbereitet, indem du vielfältige Einblicke und praktische Erfahrungen sammelst.
- Im Verlauf deiner "Ausbildung" leitest, coachst und motivierst du euer Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren.
- Du stellst sicher, dass der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis immer im Mittelpunkt stehen.
- Du bist mitverantwortlich für den Erfolg des Stores – das bedeutet, du unterstützt die Umsatz-, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store.
- Die KPIs hast du täglich im Blick und erkennst schnell Chancen, um den Umsatz zu maximieren.
- Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft.
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team.
- Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt.
- Intensive Begleitung, damit du das lernen kannst, was du benötigst, um deinen nächsten Schritt erfolgreich zu machen.
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER.
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores.
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €.
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club.
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe.
Was du mitbringst:
- Ein positives, energiegeladenes Wesen und erfolgsorientiertes Denken.
- Leidenschaft für Mode und Gespür für die neuesten Trends.
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
Bist du bereit, unser Team bei JACK & JONES zu verstärken? Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in Aktion zu sehen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Filialleitung Trainee / Store Manager Trainee (all genders) - Neumünster Outlet Arbeitgeber: Bestseller
Kontaktperson:
Bestseller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung Trainee / Store Manager Trainee (all genders) - Neumünster Outlet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung Trainee interessierst, schau dir die Stores in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitern, zeig Interesse und frag nach, was sie an ihrer Arbeit lieben. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und gleichzeitig einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei JACK & JONES arbeitet oder in der Modebranche tätig ist. Frag nach Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel, um im Auswahlprozess herauszustechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über JACK & JONES selbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die KPIs und Teamführung präsentieren kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle relevanten Unterlagen enthält. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Trainee / Store Manager Trainee (all genders) - Neumünster Outlet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Energie bei der Sache sind.
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt!
Begeisterung zeigen!: Erzähle uns von deiner Leidenschaft für Mode und Kundenservice. Warum möchtest du Teil von JACK & JONES werden? Deine Motivation sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – wir lieben es, wenn Bewerber brennen für das, was sie tun!
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Dokumente einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitest
✨Kenne die Marke JACK & JONES
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von JACK & JONES vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Mode und Denim teilst und verstehst, was die Marke einzigartig macht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du KPIs gesteuert, ein Team motiviert oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Begeisterung für Kundenservice
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice deutlich machst. Erkläre, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst und warum es dir wichtig ist, dass jeder Kunde mit einem Lächeln den Store verlässt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.