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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du den Store zum Erfolg führst.
- Arbeitgeber: JACK & JONES - eine Community für Männer mit Leidenschaft für Mode.
- Mitarbeitervorteile: 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Begleitung und regelmäßige Trainings für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht von JACK & JONES und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Energiegeladen, modebegeistert und serviceorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
WERDE DAS GESICHT VON JACK&JONES! Du bist bereit, den nächsten Schritt zu machen? Erste Erfahrungen wie man KPIs steuert, ein Team motiviert, leitet und eine tolle Atmosphäre schafft hast du bereits gemacht, oder möchtest sie lernen? Nach wie vor ist und bleibt deine größte Motivation, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewirb dich jetzt!
Was dich als Store Manager Trainee bei uns erwartet:
- Gemeinsam mit deinem Store Manager bist du das Herzstück unseres Stores.
- Du wirst von deinem Store Manager, deinem Area Manager und anderen Fachabteilungen auf eine verantwortungsvolle Position bei JACK & JONES vorbereitet, indem du vielfältige Einblicke und praktische Erfahrungen sammelst.
- Im Verlauf deiner "Ausbildung" leitest, coachst und motivierst du euer Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren.
- Du stellst sicher, dass der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis immer im Mittelpunkt stehen.
- Du bist mitverantwortlich für den Erfolg des Stores – das bedeutet, du unterstützt die Umsatz-, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store.
- Die KPIs hast du täglich im Blick und erkennst schnell Chancen, um den Umsatz zu maximieren.
- Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft.
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team.
- Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt.
- „Nähe und Zeit“ - wir begleiten dich intensiv, damit du auch wirklich das lernen kannst, was du benötigst.
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER.
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores.
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €.
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club.
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe.
Was du mitbringst:
- Ein positives, energiegeladenes Wesen und erfolgsorientiertes Denken.
- Leidenschaft für Mode und Gespür für die neuesten Trends.
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du genau die Person, die wir suchen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Filialleitung Trainee / Store Manager Trainee (all genders) - Outlet Ochtrup Arbeitgeber: Bestseller
Kontaktperson:
Bestseller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung Trainee / Store Manager Trainee (all genders) - Outlet Ochtrup
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung Trainee interessierst, schau dir die Stores an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Trainee-Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JACK & JONES, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Trainee / Store Manager Trainee (all genders) - Outlet Ochtrup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Energie bei der Sache sind.
Kundenerlebnis im Fokus: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kundenservice! Wie hast du dafür gesorgt, dass Kunden mit einem Lächeln gehen? Das ist für uns super wichtig, also bring das in deiner Bewerbung zur Sprache.
KPIs und Erfolge: Wenn du schon Erfahrung mit KPIs hast, teile das mit uns! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Umsatz gesteigert oder Ziele erreicht hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitest
✨Kenne die Marke JACK & JONES
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von JACK & JONES vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Mode und Denim teilst und verstehst, was die Marke ausmacht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du ein Team motiviert oder KPIs gesteuert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Denke daran, dass der Kundenservice im Mittelpunkt steht. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen würdest. Vielleicht hast du sogar Ideen, wie man die Kundenbindung verbessern kann – das kommt immer gut an!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.