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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our NOOS Sales Team and strengthen key account relationships.
- Arbeitgeber: Join BESTSELLER, a global family-run fashion company with 20 exciting brands.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, employee discounts, health measures, and a dynamic work atmosphere.
- Warum dieser Job: Be part of an international team that values growth, creativity, and collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in fashion retail, supply chain management, and strong leadership skills required.
- Andere Informationen: Submit your CV and motivation letter to showcase your personality!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wo? Bevorzugt Hamburg
Wer? Berufserfahrene
Was? Vollzeit
Für die Führung unseres NOOS Sales Teams in Deutschland suchen wir ein motiviertes und modeaffines Sales Talent, das unser NAME IT NOOS Programm nach vorne bringt.
Der Job:
- Ansprechpartner für unsere Key Accounts im NOOS-Bereich und Kundenbesuche im Außendienst zur Stärkung der Kundenbeziehungen.
- Steigerung der Vertriebsleistung durch Zahlen- und Datenerkenntnisse.
- Motivation und Inspiration des NOOS-Teams zur Steigerung der Performance und Teamarbeit.
- Beobachtung des Marktes und Wettbewerbs.
Teil des Vertriebsteams von NAME IT zu sein, bedeutet, Teil einer hochmotivierten, internationalen Workforce zu sein und über Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten. Es bedeutet auch, wertvolles Wissen zu teilen, den Vertrieb aktiv über Märkte hinweg zu entwickeln und zu stärken.
Dein Profil:
- Ausbildung: fundierte Ausbildung im Bereich Mode/Einzelhandel oder einen abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss.
- Mehrjährige Erfahrung im Bestands- oder Supply Chain Management, idealerweise im Modeeinzelhandel, fundiertes Wissen in der Steuerung von Lagerbeständen, Nachbestellungen und Analyse großer Datenmengen.
- Führungserfahrung und datenbasierte Entscheidungsfindung.
- Erfahrung in der Implementierung effizienter Prozesse zur Bestandsplanung und -steuerung und in der KPI-Steuerung.
- Fähigkeit, dynamische und saisonale Schwankungen in der Bestandsplanung zu berücksichtigen.
- Sonstiges: sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland, MS-Office Kenntnisse, Führerschein.
Erkennst du dich wieder?
- Flexibilität: 37,5 Stunden pro Woche und Gleitzeitmodell, Vertrauensarbeitszeit.
- Familiäre, junge und dynamische Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und Internationalität.
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte (Onlineshop & Musterteile).
- Gesundheitsmaßnahmen (betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung), Corporate Benefits, Sportangebot mit Urban Sports Club, JobRad und vieles mehr.
- Langfristige Perspektiven mit unbefristetem Arbeitsverhältnis nach bestandener Probezeit, Raum zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Hört sich das spannend an?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Schicke uns gerne neben deinem Lebenslauf auch ein Motivationsschreiben, damit wir mehr über dich als Person erfahren können. Bitte teile uns auch dein nächstmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung mit. Vergütung entsprechend deinen Qualifikationen.
BESTSELLER ist ein globales, familiengeführtes Modeunternehmen. Wir beschäftigen leidenschaftliche Menschen, die mit Herz und Verstand unsere 20 Marken wie NAME IT, VERO MODA, JACK&JONES, ONLY, ONLY&SONS, VILA, JDY, SELECTED, ONLY CARMAKOMA, PIECES, OBJECT, JJXX, NOISY MAY, MAMALICIOUS und Y.A.S entwickeln und verkaufen. Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen wachsen und sich entwickeln können.
Du möchtest mehr über BESTSELLER erfahren?
Schau gerne auf vorbei oder folge uns auf Instagram (@bestsellergermany) und LinkedIn (BESTSELLER) für mehr Einblicke in unsere Welt.
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NOOS Manager Arbeitgeber: Bestseller
Kontaktperson:
Bestseller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: NOOS Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Modeeinzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des NOOS-Manager-Profils geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Modeeinzelhandel und speziell im NOOS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Steigerung der Vertriebsleistung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur datenbasierten Entscheidungsfindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und inspirieren würdest. Denke an spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Teamleistung zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: NOOS Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über BESTSELLER und deren Marken. Verstehe die Unternehmensphilosophie und wie du mit deinen Werten und Erfahrungen dazu beitragen kannst, das NOOS-Programm voranzubringen.
Motivationsschreiben: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Vertrieb zum Ausdruck bringst. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bestandsmanagement und wie du das Team inspirieren kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Supply Chain Management und deine Fähigkeit zur datenbasierten Entscheidungsfindung hervor.
Gehaltsvorstellung und Startdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und dein nächstmögliches Startdatum an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den weiteren Prozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor
Da die Position des NOOS Managers Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen.
✨Kenntnisse über den Modeeinzelhandel demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends im Modeeinzelhandel informiert bist und zeige, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das NOOS-Programm voranzubringen.
✨Datenbasierte Entscheidungsfindung hervorheben
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Datenanalysen in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Vertriebsleistung zu steigern. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier von Vorteil.
✨Motivation und Inspiration des Teams betonen
Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team motivieren und inspirieren würdest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teamarbeit gefördert und die Performance gesteigert hast.
