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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein engagiertes Team für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: JACK & JONES JUNIOR – ein Ort voller Style und Abenteuer.
- Mitarbeitervorteile: 37,5 Stunden Woche, 50% Personalrabatt und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Trainings und Mitarbeiterevents für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Energiegeladen, modebegeistert und serviceorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du bist bereit für das nächste Level und möchtest den nächsten Schritt machen? Erste Erfahrungen wie man KPIs steuert, ein Team motiviert, leitet und eine tolle Atmosphäre schafft hast du auch? Nach wie vor ist und bleibt deine größte Motivation, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewirb dich jetzt!
Was dich als Store Manager Assistant bei uns erwartet:
- Gemeinsam mit deinem Store Manager bist du das Herzstück unseres Stores: Du leitest, coachst und motivierst euer Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren.
- Du stellst sicher, dass der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis immer im Mittelpunkt stehen.
- Du bist mitverantwortlich für den Erfolg des Stores – das bedeutet, du unterstützt die Umsatz-, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store.
- Die KPIs hast du täglich im Blick und erkennst schnell Chancen, um den Umsatz zu maximieren.
- Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft.
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team.
- Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt.
- Ein attraktives Bonusprogramm, das deine Leistung belohnt.
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER.
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores.
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €.
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club.
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe.
Was du mitbringst:
- Ein positives, energiegeladenes Wesen und erfolgsorientiertes Denken.
- Leidenschaft für Mode und Gespür für die neuesten Trends.
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du genau die Person, die wir suchen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) Arbeitgeber: Bestseller
Kontaktperson:
Bestseller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Filialleitung interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team, beobachte die Atmosphäre und zeig, dass du wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von JACK & JONES JUNIOR in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KPIs, die im Store wichtig sind, und überlege dir, wie du das Team motivieren würdest. Zeig, dass du die richtige Person bist, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Lange Texte sind nicht unser Ding!
KPIs im Blick: Wenn du schon Erfahrung mit KPIs hast, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen und Umsatz zu steigern. Das macht Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitest
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamgeist zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und eine positive Atmosphäre schaffst. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die das verdeutlicht!
✨Kundenservice im Fokus
Denke an Situationen, in denen du einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass jeder Einkauf ein positives Erlebnis wird.
✨Deine Mode-Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für Mode und Trends! Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsstücke oder -marken zu nennen und erkläre, warum du denkst, dass sie gut zu JACK & JONES JUNIOR passen.