Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Erlangen
Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Erlangen

Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Erlangen

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bestseller

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein engagiertes Team für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: JACK & JONES – eine Community für Modebegeisterte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Trainings und Mitarbeiterevents für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde das Gesicht von JACK & JONES und gestalte unvergessliche Momente für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Energiegeladen, modebewusst und teamorientiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

WERDE DAS GESICHT VON JACK&JONES! Du bist bereit für das nächste Level und möchtest den nächsten Schritt machen? Erste Erfahrungen wie man KPIs steuert, ein Team motiviert, leitet und eine tolle Atmosphäre schafft hast du auch? Nach wie vor ist und bleibt deine größte Motivation, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewirb dich jetzt!

Was dich als Store Manager Assistant bei uns erwartet:

  • Gemeinsam mit deinem Store Manager bist du das Herzstück unseres Stores: Du leitest, coachst und motivierst euer Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren, sich alle persönlich weiterentwickeln können und gute Laune im Team herrscht.
  • Du stellst sicher, dass der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis immer im Mittelpunkt stehen.
  • Du bist mitverantwortlich für den Erfolg des Stores – das bedeutet, du unterstützt die Umsatz-, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store.
  • Die KPIs hast du täglich im Blick und erkennst schnell Chancen, um den Umsatz zu maximieren.
  • Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft – damit wir immer „on point“ sind!

Was wir dir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team, das Spaß an dem hat, was es tut.
  • Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt.
  • Ein attraktives Bonusprogramm, das deine Leistung belohnt.
  • Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER, damit du dich weiterentwickeln kannst.
  • 50 % Personalrabatt in unseren Stores, damit du immer top gestylt bist.
  • Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €.
  • Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen (z.B. Leadership-Trainings).
  • Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club, damit du auch außerhalb des Jobs aktiv bleiben kannst.
  • Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe, bei denen du und dein Team tolle Gewinne abstauben könnt.

Was du mitbringst:

  • Du hast ein positives, energiegeladenes Wesen und denkst erfolgsorientiert.
  • Neben jeder Menge Spaß an der Arbeit, behältst du stets den Umsatz im Blick, damit wir gemeinsam wachsen können.
  • Deine Leidenschaft für Mode und dein Gespür für die neuesten Trends machen dich zu einer echten Inspiration für unsere Kunden.
  • Außerdem kannst du mit deinem freundlichen und serviceorientierten Auftreten dafür sorgen, dass jeder Einkauf bei uns zu einem besonderen Erlebnis wird.

Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du genau die Person, die wir suchen! Bist du bereit, unser Team bei JACK & JONES zu verstärken? Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in Aktion zu sehen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerber jeglichen Geschlechts sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Erlangen Arbeitgeber: Bestseller

JACK & JONES bietet dir als Stellv. Filialleitung in Erlangen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und modebegeisterten Teams zu werden, das großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Aufstiegschancen und einem umfassenden Schulungsangebot unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem großzügigen Personalrabatt und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
Bestseller

Kontaktperson:

Bestseller HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Erlangen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Filialleitung interessierst, schau dir den Store an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du KPIs steuern und das Team motivieren würdest. Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit Leuten in der Branche oder besuche Events, um mehr über JACK & JONES zu erfahren. Je mehr du über die Marke weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Erlangen

Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Kundenservice
Umsatzsteuerung
Budgetplanung
KPIs-Management
Einkaufserlebnis
Modebewusstsein
Trendscouting
Kommunikationsfähigkeit
Positive Einstellung
Erfolgsorientierung
Organisationsfähigkeit
Coaching-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Energie an die Sache herangehen. Lass deinen Charakter durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!

Zeig deine Begeisterung für Mode: Da wir bei JACK & JONES eine Leidenschaft für Mode haben, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen! Erzähl uns von deinen Lieblingslooks oder Trends, die dich inspirieren. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Branche brennst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitest

Kenne die Marke JACK & JONES

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von JACK & JONES vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Mode und Denim teilst und verstehst, was die Marke ausmacht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Motivation zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du KPIs gesteuert, ein Team motiviert oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du als Stellv. Filialleitung eng mit dem Store Manager und dem Team zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Schaffung einer positiven Atmosphäre beigetragen hast und wie du andere motivierst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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