Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Raum Frankfurt
Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Raum Frankfurt

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Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bestseller

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere unser Team, um ein tolles Einkaufserlebnis zu schaffen.
  • Arbeitgeber: JACK & JONES und JJXX – ein kreativer Ort für Modebegeisterte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, 50% Personalrabatt und regelmäßige Trainings.
  • Andere Informationen: Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Modebranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Energiegeladen, modebewusst und serviceorientiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Werde das Gesicht als ASSISTANT STORE MANAGER unseres neuen JJXX und JACK & JONES Multibrand Stores in Mainz. Du bist bereit für das nächste Level und möchtest den nächsten Schritt machen? Erste Erfahrungen wie man KPIs steuert, ein Team motiviert, leitet und eine tolle Atmosphäre schafft hast du auch? Nach wie vor ist und bleibt deine größte Motivation, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewirb dich jetzt.

Was dich als Assistant Store Manager bei uns erwartet:

  • Gemeinsam mit deinem Store Manager bist du das Herzstück unseres Stores: Du leitest, coachst und motivierst euer Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren, sich alle persönlich weiterentwickeln können und gute Laune im Team herrscht.
  • Du stellst sicher, dass der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis immer im Mittelpunkt stehen.
  • Du bist mitverantwortlich für den Erfolg des Stores – das bedeutet, du unterstützt die Umsatz-, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store.
  • Die KPIs hast du täglich im Blick und erkennst schnell Chancen, um den Umsatz zu maximieren.
  • Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft – damit wir immer „on point“ sind!

Was wir dir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team, das Spaß an dem hat, was es tut.
  • Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt.
  • Ein attraktives Bonusprogramm, das deine Leistung belohnt.
  • Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER, damit du dich weiterentwickeln kannst.
  • 50 % Personalrabatt in unseren Stores, damit du immer top gestylt bist.
  • Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €.
  • Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen (z.B. Leadership-Trainings).
  • Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club, damit du auch außerhalb des Jobs aktiv bleiben kannst.
  • Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe, bei denen du und dein Team tolle Gewinne abstauben könnt.

Was du mitbringst:

  • Du hast ein positives, energiegeladenes Wesen und denkst erfolgsorientiert.
  • Deine Leidenschaft für Mode und dein Gespür für die neuesten Trends machen dich zu einer echten Inspiration für unsere Kunden.
  • Außerdem kannst du mit deinem freundlichen und serviceorientierten Auftreten dafür sorgen, dass jeder Einkauf bei uns zu einem besonderen Erlebnis wird.

Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du genau die Person, die wir suchen! Bist du bereit, unser Team bei JJXX und JACK & JONES zu verstärken? Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in Aktion zu sehen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.

Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Raum Frankfurt Arbeitgeber: Bestseller

BESTSELLER bietet dir als Stellv. Filialleitung in Mainz eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Bonusprogramm, 50 % Personalrabatt und regelmäßigen Trainings unterstützt das Unternehmen deine Karriereziele und sorgt dafür, dass du stets top gestylt bist. Die offene und engagierte Unternehmenskultur fördert nicht nur den Spaß an der Arbeit, sondern auch ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden.
Bestseller

Kontaktperson:

Bestseller HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Raum Frankfurt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Filialleitung interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team, beobachte die Atmosphäre und zeige dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von JACK & JONES oder JJXX in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und über die KPIs, die du steuern musst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Kundenbedürfnisse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Raum Frankfurt

Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Kundenservice
Umsatzsteuerung
Budgetplanung
KPI-Management
Einkaufserlebnis
Trendbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Positive Einstellung
Serviceorientierung
Coaching-Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert!

Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitest

Kenne die Marke

Informiere dich gründlich über JACK & JONES und JJXX. Verstehe ihre Werte, Produkte und Zielgruppen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Mode liebst, sondern auch die Philosophie hinter der Marke verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du KPIs gesteuert, ein Team motiviert oder Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Sprich über deine Begeisterung für aktuelle Modetrends und wie du diese in den Store einbringen würdest. Deine Leidenschaft wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du ein echter Markenbotschafter sein kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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