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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 50% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsbudget.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Shops und entwickle dein Team in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Führungsstil und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen dich mit Empathie, einem kooperativen Führungsstil und dem nötigen Verständnis für das Business. Du verstehst es, Menschen zu motivieren, Potenziale gezielt zu fördern und gemeinsam im Team nachhaltige Erfolge zu erzielen. Mit deiner wertschätzenden Kommunikation und deinem Gespür für unterschiedliche Perspektiven schaffst du ein Umfeld, in dem Vertrauen, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
MEHR ALS NUR EIN JOB - DEINE VORTEILE
- 50 % Personalrabatt
- 30 Tage Urlaub (alle Vertragsformen)
- Familiäre Atmosphäre & echte Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung durch flache Hierarchien & Trainings
- Exklusive Partner-Rabatte, Urban Sports Club und Jobrad
- 300 € Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr für über 60 Leistungen (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
WAS DEINEN JOB MIT SINN ERFÜLLT
- Mit deiner offenen und positiven Art begeisterst du unsere Kund*innen und sorgst gemeinsam mit deinem Team für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt.
- Du bist ambitioniert, gemeinsam mit deinem Shop Manager die Verantwortung für das Shop Team zu übernehmen, um die Zukunft des Shops positiv zu gestalten – du führst, motivierst, entwickelst und förderst deine Teammitglieder mit einem kooperativen Führungsstil.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit, dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht.
- Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl, zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team feiern zu können.
- Du sorgst dafür, dass das Vero Moda Shop Konzept durch eine hohe Servicequalität, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie der Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.
- Own your Style - Bei uns darfst du dich so kleiden, wie du dich fühlst: authentisch, individuell und passend zum Vero Moda Stil.
- Du kommunizierst wertschätzend und respektvoll – sehr gute Deutschkenntnisse sind dafür wichtig.
Zeit für was Neues? Join our VERO MODA Team! Bewirb dich noch heute online unter www.bestseller.com oder kontaktiere uns bei weiteren Fragen unter people@veromoda.com. Bitte füge deiner Bewerbung die folgenden Informationen hinzu: Frühestmöglicher Arbeitsbeginn, Brutto-Monatsgehalt Vorstellung.
Stellvertretende Filialleitung in Teil - oder Vollzeit (m/w/d) | Leuna - NOVA Shoppingcenter Arbeitgeber: Bestseller
Kontaktperson:
Bestseller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung in Teil - oder Vollzeit (m/w/d) | Leuna - NOVA Shoppingcenter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Shop vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte. Zeige, dass du die Philosophie von VERO MODA verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung in Teil - oder Vollzeit (m/w/d) | Leuna - NOVA Shoppingcenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und einem kooperativen Führungsstil überzeugen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau zu unserem Team passt und wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst und was dich ausmacht. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn und dein Gehaltsvorstellung anzugeben!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt online unter www.bestseller.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. BESTSELLER legt großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und kooperative Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deinem Führungsstil umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder gefördert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da wertschätzende Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und respektvoll ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um ein positives Gesprächsklima zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Frage nach Schulungen oder Trainings, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das zeigt, dass du ambitioniert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.