Stellvertretende Filialleitung / Store Manager Assistant (m/w/d) - Broderstorf

Stellvertretende Filialleitung / Store Manager Assistant (m/w/d) - Broderstorf

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bestseller

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Unternehmen: VILA, ein innovativer Modeanbieter mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine klare Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Arbeitsumgebung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und Leidenschaft für Mode.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unseren neuen VILA Store in Broderstorf suchen wir eine/n Stellvertretende Filialleitung / Store Manager Assistant. Du hast ein Gespür für Mode, liebst es, Verantwortung zu übernehmen und hast die Fähigkeit, dein Team zum Strahlen zu bringen?

Als Store Manager*in Assistant bei VILA gestaltest du aktiv das Einkaufserlebnis und führst dein Team mit Leidenschaft und Klarheit. Du schaffst eine Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen willkommen fühlen und Kolleg*innen ihr Potenzial entfalten können. Mit deinem Blick für Mode und deinem Talent für Führung sorgst du dafür, dass dein Store genau das verkörpert, wofür VILA steht: Stil, Persönlichkeit und ein positives Miteinander.

Wir geben dir den Raum und die Verantwortung, wirklich etwas zu bewegen – in Zahlen, Stimmung und Ausstrahlung.

WER: Berufserfahrene oder Quereinsteigende mit Erfahrung in Personalführung

WIE: Max. 5 Tage Woche in Früh-/ Mittel- oder Spätschichten, 37,5 Stunden pro Woche

WANN: Ab Mitte Juni

So sieht dein Arbeitstag aus:

  • Gemeinsam mit deiner/m Store Manager*in sorgst du für klare Strukturen auf der Fläche und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Du setzt Ziele, überwachst die Kennzahlen und coachst dein Team in Verkauf, Service und Zusammenarbeit.
  • Du wechselst mühelos zwischen Store-Administration, Lagerkontrolle und Visual Merchandising und unterstützt deine/n Store Manager*in im Recruitment und der Personalplanung.
  • Du achtest darauf, dass der Store jeden Tag aufs Neue repräsentativ und inspirierend aussieht.

Darin bist du besonders stark:

  • Du traust dir zu, ein Team zu führen, zu coachen und täglich zu motivieren.
  • Du bist kommerziell orientiert und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.
  • Du coachst ergebnisorientiert und kommunizierst klar und wirkungsvoll.
  • Kundenorientierung ist Teil deiner DNA - ebenso wie dein Gespür für Stil und Präsentation.
  • Du hast eine Leidenschaft für Mode und fühlst dich mit dem Stil von VILA verbunden.
  • Du bist flexibel einsetzbar - auch an Wochenenden und zu Stoßzeiten.

Du erfüllst noch nicht alle Punkte? Kein Problem! Für uns zählen vor allem die richtige Einstellung und dein Antrieb.

Was macht diesen Job zu deinem neuen Arbeitsplatz:

  • 30 Tage Urlaub
  • 50% Personalrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familiäre Atmosphäre: Fühl dich vom ersten Tag an willkommen.
  • Work-Life-Balance: Plane deine Arbeitszeit 4 Wochen im Voraus.
  • Kooperationsrabatte: Nutze tolle Angebote bei unseren Partnern.
  • Ein Arbeitsplatz, an dem deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen.
  • Ein Unternehmen, das aktiv an einer besseren Welt arbeitet: Mit unserer Fashion Forward-Strategie gehen wir Schritte in Richtung einer klimafreundlichen, fairen und vollständig zirkulären Modeindustrie.
  • Eine inklusive Arbeitsumgebung, in der du du selbst sein darfst.
  • Wir glauben an Chancengleichheit – unabhängig davon, wer du bist oder woher du kommst.

Wenn wir zueinander passen, kannst du schon bald bei uns starten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den Bewerbungslink. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigen können. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.

Bitte füge deiner Bewerbung die folgenden Informationen hinzu:

  • Verfügbarkeiten von Montag bis Samstag
  • Frühestmöglicher Arbeitsbeginn
  • Brutto-Stundenlohn Vorstellung

Driven by style. Inspired by people.

Stellvertretende Filialleitung / Store Manager Assistant (m/w/d) - Broderstorf Arbeitgeber: Bestseller

VILA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als stellvertretende Filialleitung in Broderstorf nicht nur 30 Tage Urlaub und einen großzügigen Personalrabatt von 50% bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Mit einer klaren Work-Life-Balance und der Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu planen, fördert VILA aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt sich für eine nachhaltige Modeindustrie ein. Hier kannst du deine Leidenschaft für Mode ausleben und gleichzeitig Teil eines Unternehmens sein, das Chancengleichheit und ein positives Miteinander großschreibt.

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Kontaktdaten:

Bestseller Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Filialleitung / Store Manager Assistant (m/w/d) - Broderstorf erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau dir den VILA Store in Broderstorf an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke VILA, ihre Werte und die neuesten Kollektionen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Marke brennst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn klar anzugeben – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Filialleitung / Store Manager Assistant (m/w/d) - Broderstorf mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Team Coaching
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Visual Merchandising

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil und deine Leidenschaft für Mode in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Vollständige Unterlagen:Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf und Zeugnisse beifügst. Wir können nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen, also vergiss nichts!

Verfügbarkeiten angeben:Gib uns deine Verfügbarkeiten von Montag bis Samstag an. Das hilft uns, besser zu planen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewerbung über unsere Website:Nutze den Bewerbungslink auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestseller vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke VILA und ihre Produkte genau kennenzulernen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was den Stil und die Philosophie der Marke ausmacht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und ein Gespür für Mode hast.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder gecoacht hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um das Team bei VILA zu leiten.

Zeige deine Kundenorientierung

Kundenorientierung ist ein zentraler Aspekt der Rolle. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Sei bereit, Fragen zu stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des VILA-Teams zu werden.