Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Lagerlogistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Team und profitiere von hoher Entscheidungsfreiheit und einem respektvollen Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung in der Logistik, Führungsfähigkeiten und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Zukunft im Team mitgestalten! Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d) in Werl Unser Ziel ist es Kandidaten bei Ihrer Karriereplanung zu unterstützen und Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern behilflich zu sein. Wir wollen den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenbringen. Erst, wenn Kandidat und Unternehmen zufrieden sind, sind wir es auch! Wir, das sind mehr 25 Jahre Erfahrungen im Personalmanagement, das ist BESTSTEPS by Bernd Konschak Unser Kunde … … ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich der Logistik auf Wachstumskurs, für den der Mensch zählt und nicht nur der Lebenslauf. Werden Sie schnell Teil eines Teams. das sich aufeinander verlässt und anpackt. Er ist auf der Suche auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d) Deine Aufgaben: Täglicher Personalbedarf: Du sorgst für eine optimale Personalplanung, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Führung und Motivation: Das umfasst die Kommunikation von Zielen, die Zuteilung von Aufgaben, die Leitung von Team-Meetings und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds. Außerdem förderst du die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und stärkst die Zusammenarbeit im Team. Unternehmenswerte: Du repräsentierst seine Unternehmenswerte in der Kommunikation mit Kunden und Partnern und bist ein Vorbild für die Umsetzung seiner Unternehmenswerte im Arbeitsalltag. Optimierung und Berichterstattung: Du arbeitest proaktiv an der Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese um. Dafür erstellst du regelmäßige Berichte über den Status und die Fortschritte deines Teams. Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich. Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung. Du triffst klare Entscheidungen und übernimmst gerne Verantwortung. Du hast die Fähigkeit, Ziele zu erreichen und Veränderungen durchzusetzen. Du kommunizierst effizient und kannst dein Team motivieren. Du behältst stets den Überblick und arbeitest sehr strukturiert. Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in der Personalführung gesammelt. Du suchst aktiv nach Lösungen bei Herausforderungen. Du bist flexibel und auch bereit, in Schichten zu arbeiten. Was unser Kunde bietet: Hohe Entscheidungsfreiheit bei allen logistischen Tätigkeiten im Team Als ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen unterstützt er aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem sicheren Unternehmen Attraktive Entlohnung und zusätzliche Bonusprämien 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen nach Bedarf Er schätzt Ideen und konstruktives Feedback sowie einen respektvollen Umgang miteinander. Kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander Private Altersvorsorge und Zusatz-Krankenversicherung mit Chefarztbehandlung Bonus-Aktion \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“ oder \“Mitarbeiter werben Kunden\“ Übernahme der Kosten für einen Erste-Hilfe-Kurs Moderne Arbeitsgeräte Starkes Umweltbewusstsein So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Bernd Konschak Kontakt BESTSTEPS by Bernd Konschak Lübecker Weg 1 59457 Werl 49 160 8164266 office@beststeps.eu (office@beststeps.eu?subject=Teamleiter%20in%20der%20Lagerlogistik%20(m/w/d)%20-%20) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: BESTSTEPS by Bernd Konschak
Kontaktperson:
BESTSTEPS by Bernd Konschak HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur des Familienunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Prozessen und zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten zu beantworten. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen vorschlagen kannst, die dem Unternehmen helfen, effizienter zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze das Telefoninterview, um eine persönliche Verbindung herzustellen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in der Lagerlogistik wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Logistikbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und Herausforderungen zu meistern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTSTEPS by Bernd Konschak vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Teamleiters in der Lagerlogistik eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalführung und Motivation von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenswerte des potenziellen Arbeitgebers und überlege, wie du diese in deiner Kommunikation und deinem Arbeitsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du proaktiv nach Lösungen gesucht hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Verbesserungen in deinem Team oder Arbeitsbereich zu erzielen.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In der Lagerlogistik ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Schichtarbeit oder in dynamischen Umgebungen zu sprechen. Betone, wie du dich schnell an Veränderungen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um auch unter Druck effektiv zu arbeiten.