Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Schulung von internationalen Partnern sowie Vertrieb in neuen Märkten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in High-Tech-Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und digitale Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Export und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung und sehr guten Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!
Wir suchen ab sofort: Exportmanager (m/w/d)
Unser Ziel ist es Kandidaten bei Ihrer Karriereplanung zu unterstützen und Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern behilflich zu sein.
Wir wollen den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenbringen.
Erst, wenn Kandidat und Unternehmen zufrieden sind, sind wir es auch!
Wir, das sind mehr 25 Jahre Erfahrungen im Personalmanagement, das ist BESTSTEPS by Bernd Konschak
Unser Kunde ...
... ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen im Herzen Südwestfalens.
Seit über 60 Jahren liefert er erfolgreich High-Tech-Lösungen für die Bereiche Schüttguttechnik und Brandschutztechnik.
- Zur Verstärkung seines Teams ist er auf der Suche nach einem
- Exportmanager (m/w/d)
Was unser Kunde bietet
- Unbefristete Arbeitsstelle
- Qualifizierte Einarbeitung am Firmenstandort in Werl, NRW
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen
- Digitales Equipment (Mac Book Pro, i Phone, i Pad)
- Herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Krankenzusatzversicherung
- Job-Rad Leasing möglich
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Regelmäßige Teamevents
- Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander
- Business-Class Flüge für Langstreckenreisen
- Flexible Arbeitszeiten
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Personal- und Business-Coach
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Schulung und technische Beratung von weltweiten Service- und Handelspartnern
- Direkter Vertrieb bei Kunden in Ländern ohne Handelspartner
- Vertriebspartnersuche mit Hilfe einschlägiger Verbände und Organisationen, Aufbau neuer Handelspartner
- Identifikation des Umsatzpotenzials i. V. m. der Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Vertriebsstrategie
- Jährliche Umsatz- und Budgetplanung für die verantworteten Märkte und deren Erfolgskontrolle
- Identifikation und Abstimmung von neuen Kundenanforderungen und Trends, in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Management Team
- Angebotserstellung, Vertrags- und Projektverhandlungen mit Kunden und Vertretungen
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung/Studium mit hoher techn. Affinität oder techn. Ausbildung/Studium mit kaufm. Erfahrung
- Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse. Gerne weitere Fremdsprachen wie Französisch oder Spanisch
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit weltweit (50 %)
- Hohes Engagement, Selbstmotivation und eigenständige Arbeitsweise
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- #J-18808-Ljbffr
Exportmanager (m/w/d) Arbeitgeber: BESTSTEPS by Bernd Konschak
Unser Kunde in Bönen ist ein führendes europäisches Service-Center im Flachstahlbereich, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung durch hervorragende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hybride Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Lösungen setzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Karriere im technischen Einkauf voranzutreiben.
Kontaktdaten:
BESTSTEPS by Bernd Konschak Recruiting-Team
