Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei administrativen und strategischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in High-Tech-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Entscheidungsprozesse mit und arbeite an digitalen Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Organisationstalent und Diskretion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Entscheidungsprozesse mitgestalten! Unser Ziel ist es, Kandidaten bei Ihrer Karriereplanung zu unterstützen und Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern behilflich zu sein. Wir wollen den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenbringen. Erst, wenn Kandidat und Unternehmen zufrieden sind, sind wir es auch! Wir, das sind 30 Jahre Erfahrungen im Personalmanagement, das ist BESTSTEPS by Bernd Konschak.
Unser Kunde ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen im Herzen Südwestfalens. Seit über 60 Jahren liefert er erfolgreich High-Tech-Lösungen für die Bereiche Schüttguttechnik und Brandschutztechnik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist er auf der Suche in einer verantwortungsvollen Vertrauensposition nach einer Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft: Sie entlasten die Geschäftsführung in administrativen, organisatorischen und strategischen Themen und behalten stets den Überblick.
- Termin- und Projektmanagement: Sie planen, koordinieren und priorisieren Termine sowie Meetings und stellen sicher, dass Projekte und Deadlines zuverlässig eingehalten werden.
- Zentrale Kommunikationsschnittstelle: Als empathischer Ansprechpartner sind Sie Bindeglied zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden sowie externen Geschäftspartnern und Kunden.
- Vertrauliches Informationsmanagement: Sie pflegen und verwalten sensible Unterlagen mit höchster Diskretion und Professionalität.
- Erstellung von Präsentationen und Berichten: Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen auf, erstellen aussagekräftige Präsentationen und unterstützen bei Reportings.
- Mitwirkung an strategischen und digitalen Themen: Sie bringen sich aktiv in strategische Fragestellungen sowie die Weiterentwicklung digitaler Prozesse ein.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld der Geschäftsleitung.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie absolute Diskretion.
- Starkes Kommunikationsvermögen und ausgeprägte Empathie.
- Souveränes Auftreten und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu koordinieren.
- Affinität zu digitalen Trends und Interesse am Einsatz von KI-Systemen zur Optimierung von Prozessen und Entscheidungsgrundlagen.
- Professioneller Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel).
- Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was unser Kunde bietet:
- Unbefristete Arbeitsstelle.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Krankenzusatzversicherung.
- 30 Tage Urlaub.
- Modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel (iPhone und MacBook).
- Umfangreiche und abteilungsübergreifende Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jobrad-Leasing.
- Corporate Benefits.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Personal- und Business-Coach auf Wunsch.
- Regelmäßige Teamevents neben Sommerfest und Weihnachtsfeier.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Bernd Konschak
Kontakt: BESTSTEPS by Bernd Konschak
Lübecker Weg 159457 Werl
+49 160 8164266
office@beststeps.eu
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Werl Arbeitgeber: BESTSTEPS
Kontaktperson:
BESTSTEPS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Werl
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz der Geschäftsleitung bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Vorbereitung auf ein mögliches Interview tun kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Unterstützung für die Geschäftsleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Werl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Anpassung ist der Schlüssel!: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du perfekt für die Assistenz der Geschäftsleitung geeignet bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTSTEPS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenswerte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders in der Assistenz der Geschäftsleitung sind Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit gefragt. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Informiere dich über den Dresscode des Unternehmens und wähle dein Outfit entsprechend aus, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und gleichzeitig respektvoll auftrittst.