Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Stahlbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle und ästhetische Hallen und feiere Erfolge im Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen oder Metallbau sowie Organisationstalent und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Vom Planen zum Bauen – Gemeinsam Großes schaffen!“
Unser Kunde plant, entwickelt, fertigt und montiert Hallen in jeder Form: Lagerhallen, Gewerbehallen, Industriehallen und Ausstellungshallen. Das tut er sehr erfolgreich – seit über 70 Jahren und in der dritten Generation. Mit seinem Werkstoff Stahl realisiert er für seine Kunden individuelle und ästhetische Hallen.
Zur Erweiterung seines Teams ist er auf der Suche nach einem Bauleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Als Bauleiter:in koordinieren und leiten Sie unsere anspruchsvollen Stahlhallenprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Sie sind beratend dabei und übernehmen nach der Konstruktion die gesamte Projektleitung.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die Planung von Terminen, Ressourcen und Subunternehmern sowie die laufende Überwachung und Qualitätskontrolle auf der Baustelle.
- Sie können Bauzeichnungen lesen und kennen sich bestens mit VOB/Baurichtlinien aus.
- Sie halten die Balance zwischen Kundenorientierung und Wirtschaftlichkeit und bringen verschiedene Beteiligte intern wie extern zusammen.
- Sie tragen Personalverantwortung für die Monteure und sind bei der Auswahl neuer Subunternehmer beteiligt.
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner:in, Konstrukteur:in, Techniker:in für Bautechniker:in (Hochbau) oder eine Ausbildung im Metall- oder Industriebau bzw. Erfahrung als Bauleiter:in.
- Großes Organisationsvermögen, um verschiedene Aufgaben und Themen priorisieren zu können.
- Kommunikationsgeschick und Kundenorientierung, um Sympathien zu gewinnen und Kunden für das gemeinsame Projekt zu begeistern.
- Konfliktlösungsfähigkeit, um Konflikte früh zu erkennen und tragfähige Kompromisse zu finden.
- Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen, um schnell Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden.
Was unser Kunde bietet:
- Ein fürsorgliches Familienunternehmen, das mehr als der Wettbewerb leistet.
- Teamevents zur Feier gemeinsamer Erfolge.
- E-Ladesäulen für alle Mitarbeitenden sowie Unterstützung beim Bikeleasing und Deutschlandticket.
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Eigenständiges Arbeiten und eine attraktive Vergütung in einem soliden Unternehmen.
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich bitte direkt online.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Ihr Ansprechpartner: Herr Bernd Konschak
Kontakt: BESTSTEPS by Bernd Konschak, Lübecker Weg 1, 59457 Werl, +49 160 8164266, office@beststeps.eu
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BESTSTEPS
BESTSTEPS by Bernd Konschak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ist das Unternehmen bestrebt, die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen. Zudem profitieren die Angestellten von zusätzlichen Vorteilen wie E-Ladesäulen und Bikeleasing, was die Arbeit in Arnsberg besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Erfahrungen als Bauleiter:in sind für uns super wichtig, also lass sie nicht unter den Tisch fallen!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTSTEPS vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Arten von Stahlhallenprojekten vertraut, die das Unternehmen realisiert. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Projekte passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du verschiedene Stakeholder zusammenbringst und Konflikte löst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten VOB/Baurichtlinien und Bauzeichnungen gut verstehst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige dein breites technisches Verständnis während des Gesprächs.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um dein Engagement zu zeigen.
