Mitarbeiter für Montage/Logistik (m/w/d)

Mitarbeiter für Montage/Logistik (m/w/d)

Werl Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und logistische Aufgaben in einem dynamischen Team übernehmen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in High-Tech-Lösungen.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein respektvoller Umgang im Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv dessen Erfolg mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder Mechatroniker.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Werde Teil eines erfolgreichen Teams! Unser Ziel ist es, Kandidaten bei Ihrer Karriereplanung zu unterstützen und Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern behilflich zu sein. Wir wollen den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenbringen. Erst, wenn Kandidat und Unternehmen zufrieden sind, sind wir es auch!

Unser Kunde ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen im Herzen Südwestfalens. Seit über 60 Jahren liefert er erfolgreich High-Tech-Lösungen für die Bereiche Schüttguttechnik und Brandschutztechnik.

Ihre Aufgaben:

  • Weitergehende Selbstständigkeit bei Ausführung der Arbeiten
  • Lesen von technischen Zeichnungen
  • Wareneingangskontrolle; z.B. Funktionsüberprüfung, Verzinkung, Lackierung, Maßhaltigkeit, Passungen
  • Montage von Baugruppen nach Zeichnungen
  • Grundkenntnisse der DIN für z.B. Schrauben, Lager usw.
  • Warenausgang kommissionieren / verpacken

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser oder Mechatroniker
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
  • Team-Player
  • Führerschein Klasse B

Was unser Kunde bietet:

  • Unbefristete Arbeitsstelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr 06:00-14:30 Uhr)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Qualifizierte, abteilungsübergreifende Einarbeitung am Firmenstandort in Werl, NRW
  • Herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Aktives Mitwirken am wachsenden Erfolg des Unternehmens
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung
  • Job-Rad Leasing möglich
  • Regelmäßige Teamevents
  • Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
  • Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

  • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner: Herr Bernd Konschak

Kontakt: BESTSTEPS by Bernd Konschak, Lübecker Weg 1, 59457 Werl, +49 160 8164266, office@beststeps.eu

Mitarbeiter für Montage/Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: BESTSTEPS

Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Herzen Südwestfalens bietet unser Kunde nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein respektvolles Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Teamevents fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert.

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Kontaktdaten:

BESTSTEPS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für Montage/Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.

Tipp Nummer 2

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, wer du wirklich bist. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den richtigen Job zu finden und unterstützen dich während des gesamten Prozesses.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für Montage/Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Zeichnen lesen
Wareneingangskontrolle
Funktionsüberprüfung
Montage von Baugruppen
Kenntnisse der DIN-Normen
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Verbindung zu dir herzustellen.

Technische Fähigkeiten betonen:Da die Stelle viel mit Montage und Logistik zu tun hat, vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Aufgaben erfolgreich zu meistern!

Strukturierte Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. So können wir schnell sehen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.

Online bewerben!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTSTEPS vorbereitet

Technische Zeichnungen verstehen

Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut, die du im Job lesen musst. Übe das Lesen und Interpretieren von Zeichnungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Fähigkeiten hast.

Eigeninitiative zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme selbstständig gelöst hast oder wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Pünktlichkeit und Professionalität

Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.