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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und kontrolliere High-Tech-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Teamevents.
- Andere Informationen: Respektvoller Umgang und individuelle Einarbeitung am Standort in Werl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte innovative Lösungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder Mechatroniker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werde Teil eines erfolgreichen Teams! Unser Ziel ist es, Kandidaten bei Ihrer Karriereplanung zu unterstützen und Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern behilflich zu sein. Wir wollen den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenbringen. Erst, wenn Kandidat und Unternehmen zufrieden sind, sind wir es auch! Wir, das sind fast 30 Jahre Erfahrungen im Personalmanagement, das ist BESTSTEPS by Bernd Konschak.
Unser Kunde ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen im Herzen Südwestfalens. Seit über 60 Jahren liefert er erfolgreich High-Tech-Lösungen für die Bereiche Schüttguttechnik und Brandschutztechnik. Zur Verstärkung seines Teams ist er auf der Suche nach einer:
Mitarbeiter für Montage/Logistik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Weitergehende Selbstständigkeit bei Ausführung der Arbeiten
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Wareneingangskontrolle; z.B. Funktionsüberprüfung, Verzinkung, Lackierung, Maßhaltigkeit, Passungen
- Montage von Baugruppen nach Zeichnungen
- Grundkenntnisse der DIN für z.B. Schrauben, Lager usw.
- Warenausgang kommissionieren / verpacken
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser oder Mechatroniker
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Team-Player
- Führerschein Klasse B
Was unser Kunde bietet:
- Unbefristete Arbeitsstelle
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr 06:00-14:30 Uhr)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Qualifizierte, abteilungsübergreifende Einarbeitung am Firmenstandort in Werl, NRW
- Herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Aktives Mitwirken am wachsenden Erfolg des Unternehmens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Job-Rad Leasing möglich
- Regelmäßige Teamevents
- Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Bernd Konschak
BESTSTEPS by Bernd Konschak
Lübecker Weg 159
457 Werl
+49 160 8164266
office@beststeps.eu
Mitarbeiter für Montage/Logistik (m/w/d) in Werl Arbeitgeber: BESTSTEPS
Kontaktperson:
BESTSTEPS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für Montage/Logistik (m/w/d) in Werl
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Antworten du geben kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Montage und Logistik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit für persönliche Gespräche! Wenn du die Chance hast, dich persönlich vorzustellen, nutze sie. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation direkt zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für Montage/Logistik (m/w/d) in Werl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Technische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle in der Montage/Logistik ist, vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in der Arbeit mit technischen Zeichnungen oder deiner Erfahrung mit DIN-Normen.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Online bewerben!: Nutze unbedingt unseren Online-Bewerbungsprozess über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTSTEPS vorbereitest
✨Technische Zeichnungen verstehen
Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut, die in der Montage verwendet werden. Übe das Lesen und Interpretieren dieser Zeichnungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme selbstständig gelöst hast oder wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Team-Player und deine Kenntnisse in der Logistik oder Montage verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.