Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) - Stahl- und Metallbau

Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) - Stahl- und Metallbau

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und entwickle individuelle Lösungen im technischen Vertrieb.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Stahlbauunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und eine positive Fehlerkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Vorkenntnisse im Metallbau sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Ziel ist es, Kandidaten bei Ihrer Karriereplanung zu unterstützen und Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern behilflich zu sein. Wir wollen den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenbringen. Erst, wenn Kandidat und Unternehmen zufrieden sind, sind wir es auch!

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Stahlbauunternehmen in vierter Generation. Seit den 50er Jahren des letzten Jahrhunderts trägt das Unternehmen mit seinen Bauteilen aus Stahl und Edelstahl bundesweit dazu bei, Wasser sauberer, zugänglich, kontrollierbar - sicher - zu machen.

Für sein Team auf Augenhöhe, in dem man sich aufeinander verlässt, ist er auf der Suche nach einem Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) - Stahl- und Metallbau.

Ihre Aufgaben:

  • Sie nehmen die Wünsche seiner Kundinnen und Kunden (per E-Mail und Telefon) auf und erörtern mit ihnen individuelle Lösungen.
  • Sie besuchen Baustellen und nehmen Aufmaße vor Ort vor.
  • Sie kalkulieren die benötigten Ressourcen und formulieren anforderungsgerechte Angebote.
  • Erfolgreich? Prima! Dann richten Sie den Auftrag ein und koordinieren diesen mit seiner Technik.
  • Im Nachgang werten Sie Aufträge und Nachkalkulationen aus.
  • Weiterhin übernehmen Sie - wie auch die anderen Teammitglieder - allgemeine Aufgaben der Verwaltung.

Ihr Profil:

  • Sie sind die erste Schnittstelle für seine Kunden & Projekte. Ihr Ziel ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und der Fokus auf den Kundennutzen.
  • Sie verfügen über technisches Verständnis, sind sorgfältig, fokussiert und strukturiert.
  • Sie verfügen über Vorkenntnisse im Metallbau, insbesondere in der Materialkunde und zu Schweißverfahren. Idealerweise sind Sie Metallbauer.
  • Moderne Technik und Software ist Ihr Ding.
  • Als Teamplayer sind Sie konstruktiv kritisch und selbst kritikfähig.
  • Ihre Ausdrucksfähigkeit ist sicher und gewandt, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.

Was unser Kunde bietet:

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit tollen Kunden.
  • 5 + 4 Tage Vollzeit ⤳ jede zweite Woche ist freitags frei.
  • einen Arbeitsplatz 4.0, mit persönlichem Tablet/Laptop und modernsten Kommunikationsmitteln > für mobiles Arbeiten und Home-Office (⤳ nach Einarbeitung), oder > vor Ort mit höhenverstellbarem Tisch, zwei Monitoren.
  • 30 Tage Erholungsurlaub und flexible Arbeitszeiten > (Kernzeit: von 9:00 - 16:00 Uhr).
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung, begleitet durch einen Paten - allerdings mit steiler Lernkurve.
  • Eine positive und ehrliche Fehlerkultur.
  • Hilfsbereite und lockere Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team.

So geht es weiter:

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
  • Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

  • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner: Herr Bernd Konschak

Kontakt: BESTSTEPS by Bernd Konschak Lübecker Weg 1 59457 Werl +49 160 8164266 office@beststeps.eu

Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) - Stahl- und Metallbau Arbeitgeber: BESTSTEPS

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Stahlbauunternehmen in vierter Generation, das nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte bietet, sondern auch eine positive und ehrliche Fehlerkultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten schafft das Unternehmen eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten im technischen Vertrieb weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

BESTSTEPS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) - Stahl- und Metallbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im technischen Vertrieb vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Lösungsfindung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) - Stahl- und Metallbau mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmaßnahme vor Ort
Ressourcenkalkulation
Angebotsformulierung
Auftragskoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Technisches Know-how betonen:Da es um den technischen Vertrieb im Stahl- und Metallbau geht, solltest du dein technisches Verständnis und deine Vorkenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Materialien und Verfahren – das macht einen großen Unterschied!

Kundenorientierung zeigen:In der Stellenbeschreibung steht, dass der Fokus auf dem Kundennutzen liegt. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit Kundenwünsche erfüllt hast und welche Lösungen du angeboten hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Online bewerben!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTSTEPS vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Stahl- und Metallbau zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens eingehen kannst.

Kundenorientierung betonen

Da du die erste Schnittstelle für Kunden bist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit und deinen Fokus auf den Kundennutzen verdeutlichen. Zeige, dass du die Wünsche der Kunden ernst nimmst und individuelle Lösungen erarbeiten kannst.

Vorbereitung auf praktische Aufgaben

Erwarte, dass du im Interview möglicherweise praktische Aufgaben oder Rollenspiele durchführen musst, um deine Fähigkeiten in der Kalkulation und Angebotserstellung zu demonstrieren. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.

Teamfähigkeit unter Beweis stellen

Das Unternehmen sucht einen Teamplayer. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, konstruktiv Kritik zu üben und anzunehmen, illustrieren. Zeige, dass du nicht nur gut alleine arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Mitglied eines Teams bist.