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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte innovative Fördertechnik-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in High-Tech-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und Teamevents.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklung durch Coaching.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!
Unser Ziel ist es, Kandidaten bei Ihrer Karriereplanung zu unterstützen und Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern behilflich zu sein. Wir wollen den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenbringen. Erst, wenn Kandidat und Unternehmen zufrieden sind, sind wir es auch!
Unser Kunde ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen im Herzen Südwestfalens. Seit über 60 Jahren liefert er erfolgreich High-Tech-Lösungen für die Bereiche Schüttguttechnik und Brandschutztechnik. Zur Verstärkung seines Teams ist er auf der Suche nach mehreren Servicetechnikern (m/w/d) Fördertechnik - Schwerpunkt Bayern/Niedersachsen.
Ihre Aufgaben:
- Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Gurtförderer-Komponenten, wie z.B. Fördergurtabstreifer
- Serviceeinsätze von Ihrem Wohnort aus
- Unterstützung des Vertriebs und technische Beratung von Kunden
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (ehemals Schlosser), Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen
- Schweiß- und Montagekenntnisse
- Gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region
- Führerschein Klasse 3 bzw. B
Was unser Kunde bietet:
- Unbefristete Arbeitsstelle
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Qualifizierte, abteilungsübergreifende Einarbeitung am Firmenstandort in Werl, NRW
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
- Herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Aktives Mitwirken am wachsenden Erfolg des Unternehmens
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Job-Rad Leasing möglich
- Regelmäßige Teamevents
- Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander
- Flexible Arbeitszeiten
- Personal- und Business-Coach
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Servicetechniker (m/w/d) Fördertechnik in Arbeitgeber: BESTSTEPS
Kontaktperson:
BESTSTEPS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Fördertechnik in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Fördertechnik in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als Servicetechniker und erkläre, warum genau du der perfekte Fit für unser Unternehmen bist. Das macht einen großen Unterschied!
Technische Skills hervorheben!: Da wir nach jemandem mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTSTEPS vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Fördertechnik und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenservice hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei ehrlich über deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen. Du kannst auch erwähnen, wie du deine Reisen effizient planst, um den besten Service für die Kunden zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.