Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Lagerlogistik und optimiere tägliche Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles, kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder mehrjährige Erfahrung, Führungsfähigkeiten und Entscheidungsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Zukunft im Team mitgestalten!
Unser Ziel ist es, Kandidaten bei Ihrer Karriereplanung zu unterstützen und Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern behilflich zu sein. Wir wollen den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenbringen. Erst, wenn Kandidat und Unternehmen zufrieden sind, sind wir es auch!
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich der Logistik auf Wachstumskurs, für den der Mensch zählt und nicht nur der Lebenslauf. Werden Sie schnell Teil eines Teams, das sich aufeinander verlässt und anpackt.
Er ist auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Täglicher Personalbedarf: Du sorgst für eine optimale Personalplanung, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Führung und Motivation: Das umfasst die Kommunikation von Zielen, die Zuteilung von Aufgaben, die Leitung von Team-Meetings und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds. Außerdem förderst du die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und stärkst die Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmenswerte: Du repräsentierst seine Unternehmenswerte in der Kommunikation mit Kunden und Partnern und bist ein Vorbild für die Umsetzung seiner Unternehmenswerte im Arbeitsalltag.
- Optimierung und Berichterstattung: Du arbeitest proaktiv an der Identifizierung von Verbesserungspotentialen und setzt diese um. Dafür erstellst du regelmäßige Berichte über den Status und die Fortschritte deines Teams.
- Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich.
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung.
- Du triffst klare Entscheidungen und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du hast die Fähigkeit, Ziele zu erreichen und Veränderungen durchzusetzen.
- Du kommunizierst effizient und kannst dein Team motivieren.
- Du behältst stets den Überblick und arbeitest sehr strukturiert.
- Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in der Personalführung gesammelt.
- Du suchst aktiv nach Lösungen bei Herausforderungen.
- Du bist flexibel und auch bereit, in Schichten zu arbeiten.
Was unser Kunde bietet:
- Hohe Entscheidungsfreiheit bei allen logistischen Tätigkeiten im Team.
- Als ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen unterstützt er aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem sicheren Unternehmen.
- Attraktive Entlohnung und zusätzliche Bonusprämien.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen nach Bedarf.
- Er schätzt Ideen und konstruktives Feedback sowie einen respektvollen Umgang miteinander.
- Kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander.
- Private Altersvorsorge und Zusatz-Krankenversicherung mit Chefarztbehandlung.
- Bonus-Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" oder "Mitarbeiter werben Kunden".
- Übernahme der Kosten für einen Erste-Hilfe-Kurs.
- Moderne Arbeitsgeräte.
- Starkes Umweltbewusstsein.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Bernd Konschak
Kontakt: BESTSTEPS by Bernd Konschak, Lübecker Weg 1, 59457 Werl, +49 160 8164266, office@beststeps.eu
Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: BESTSTEPS
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der Logistik bietet unser Kunde eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einer hohen Entscheidungsfreiheit, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert er aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einem respektvollen Miteinander und einem starken Umweltbewusstsein, was das Arbeiten in Werl besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Lagerlogistik bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Personalführung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen öffnen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu handeln. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teamleiter in der Lagerlogistik zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Logistik-Bereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert und geführt hast – das zählt!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du in deiner Bewerbung klar und strukturiert schreiben. Mach deutlich, wie du Ziele kommunizierst und dein Team anleitest.
Bewirb dich direkt online:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTSTEPS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, was ihnen wichtig ist. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten klar kommunizierst. Erkläre, wie du dein Team motivierst, klare Entscheidungen triffst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
