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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Lagerlogistik und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder mehrjährige Erfahrung, Führungsfähigkeiten und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Zukunft im Team mitgestalten!
Unser Ziel ist es, Kandidaten bei ihrer Karriereplanung zu unterstützen und Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern behilflich zu sein. Wir wollen den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenbringen. Erst, wenn Kandidat und Unternehmen zufrieden sind, sind wir es auch!
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich der Logistik auf Wachstumskurs, für den der Mensch zählt und nicht nur der Lebenslauf. Werden Sie schnell Teil eines Teams, das sich aufeinander verlässt und anpackt. Er ist auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Täglicher Personalbedarf: Du sorgst für eine optimale Personalplanung, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Führung und Motivation: Das umfasst die Kommunikation von Zielen, die Zuteilung von Aufgaben, die Leitung von Team-Meetings und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds. Außerdem förderst du die Weiterbildung deiner Teammitglieder und stärkst die Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmenswerte: Du repräsentierst seine Unternehmenswerte in der Kommunikation mit Kunden und Partnern und bist ein Vorbild für die Umsetzung seiner Unternehmenswerte im Arbeitsalltag.
- Optimierung und Berichterstattung: Du arbeitest proaktiv an der Identifizierung von Verbesserungspotentialen und setzt diese um. Dafür erstellst du regelmäßige Berichte über den Status und die Fortschritte deines Teams.
- Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich.
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung.
- Du triffst klare Entscheidungen und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du hast die Fähigkeit, Ziele zu erreichen und Veränderungen durchzusetzen.
- Du kommunizierst effizient und kannst dein Team motivieren.
- Du behältst stets den Überblick und arbeitest sehr strukturiert.
- Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in der Personalführung gesammelt.
- Du suchst aktiv nach Lösungen bei Herausforderungen.
- Du bist flexibel und auch bereit, in Schichten zu arbeiten.
Was unser Kunde bietet:
- Hohe Entscheidungsfreiheit bei allen logistischen Tätigkeiten im Team.
- Als ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen unterstützt er aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem sicheren Unternehmen.
- Attraktive Entlohnung und zusätzliche Bonusprämien.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen nach Bedarf.
- Er schätzt Ideen und konstruktives Feedback sowie einen respektvollen Umgang miteinander.
- Kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander.
- Private Altersvorsorge und Zusatz-Krankenversicherung mit Chefarztbehandlung.
- Bonus-Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" oder "Mitarbeiter werben Kunden".
- Übernahme der Kosten für einen Erste-Hilfe-Kurs.
- Moderne Arbeitsgeräte.
- Starkes Umweltbewusstsein.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Bernd Konschak
Kontakt: BESTSTEPS by Bernd Konschak, Lübecker Weg 159, 457 Werl, +49 160 8164266, office@beststeps.eu
Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d) in Werl Arbeitgeber: BESTSTEPS
Kontaktperson:
BESTSTEPS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d) in Werl
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Lagerlogistik bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Personalführung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in der Lagerlogistik (m/w/d) in Werl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter in der Lagerlogistik zu werden!
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du in der Lagerlogistik arbeiten möchtest und was dir an der Position als Teamleiter besonders gefällt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTSTEPS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, was ihnen wichtig ist. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Das wird positiv wahrgenommen!