Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkter Vertrieb und Kundenbetreuung im Außendienst für innovative technische Produkte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in High-Tech-Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, digitales Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und respektvollem Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertrieb aus Leidenschaft - Zukunft mitgestalten!
Unser Ziel ist es, Kandidaten bei Ihrer Karriereplanung zu unterstützen und Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern behilflich zu sein. Wir wollen den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenbringen. Erst, wenn Kandidat und Unternehmen zufrieden sind, sind wir es auch! Wir, das sind fast 30 Jahre Erfahrungen im Personalmanagement, das ist BESTSTEPS by Bernd Konschak.
Unser Kunde ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen im Herzen Südwestfalens. Seit über 60 Jahren liefert er erfolgreich High-Tech-Lösungen für die Bereiche Schüttguttechnik und Brandschutztechnik. Zur Verstärkung seines Teams ist er auf der Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Rhein/Ruhr.
Ihre Aufgaben:
- Direkter Vertrieb der Komponenten im Bereich Fördertechnik
- Neukundenakquisition und Betreuung der Bestandskunden
- Aufbau und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen
- Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Verfassen von Reports für die Vertriebsleitung
- Proaktive Abstimmung mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Angebots- und Auftragsabwicklung
- Vorgenannte Tätigkeiten führen Sie nach der Einarbeitung überwiegend von Ihrem Wohnort bzw. vom Homeoffice aus
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung/Studium mit hoher technischer Affinität oder techn. Berufsausbildung/Studium mit kaufm. Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Selbstmotivation
Was unser Kunde bietet:
- Unbefristete Arbeitsstelle
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Digitales Equipment (MacBook Pro, iPhone, iPad)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Jobrad Leasing
- Qualifizierte, abteilungsübergreifende Einarbeitung am Firmenstandort in Werl
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander
- Herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Bernd Konschak
Kontakt: BESTSTEPS by Bernd Konschak, Lübecker Weg 1, 59457 Werl, +49 160 8164266, office@beststeps.eu
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Rhein/Ruhr Arbeitgeber: BESTSTEPS
Unser Kunde ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung von High-Tech-Lösungen. Er bietet nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents. Die respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Vertriebsmitarbeiter, die ihre Karriere im dynamischen Umfeld der Rhein/Ruhr-Region vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Rhein/Ruhr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeitest und wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Rhein/Ruhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und das auch zeigen können.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Professionalität erkennen.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTSTEPS vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die Produkte gut kennst, kannst du im Interview gezielt auf deren Vorteile eingehen und zeigen, wie du diese im Vertrieb einsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsaffinität und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative sind wichtig, also präsentiere dich als jemand, der proaktiv ist und Verantwortung übernimmt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
