DBA Oracle Senior / Data Administrator

Siamo alla ricerca di un DBA Oracle Senior con comprovata esperienza nella gestione di ambienti Oracle.

Il candidato ideale opera con piena autonomia sull’intero ciclo di vita dei database, definisce standard e procedure operative e affronta con sicurezza scenari complessi di alta disponibilità, disaster recovery, performance tuning e migrazione.

Cerchiamo una figura di riferimento, non solo un esecutore: qualcuno capace di anticipare i rischi prima delle soluzioni.

Responsabilità Progettare, implementare e governare architetture di alta disponibilità e disaster recovery con Oracle Data Guard (fisico e logico), definendo la strategia di protezione (Maximum Availability vs Maximum Protection) ed eseguendo switchover e failover con verifica dell’integrità dei dati (SCN, RESETLOGS, riconfigurazione listener/TNS).

Definire e mantenere la strategia di backup e recovery aziendale con RMAN su larga scala (100+ istanze): backup incrementali con Block Change Tracking, catalog RMAN centralizzato, retention policy, alerting automatico e test di restore periodici per garantire il ripristino effettivo.

Guidare il performance tuning e l’ottimizzazione SQL avanzata analizzando report AWR/ASH, gestendo i piani di esecuzione tramite SQL Plan Management (SQL Plan Baselines) e diagnosticando regressioni introdotte da PSU/RU o cambi di optimizer.

Pianificare ed eseguire upgrade e migrazioni di database Oracle (da versioni legacy fino a 19c e oltre) con Data Pump, DBUA, Transportable Tablespaces e Golden Gate, incluse migrazioni multi‑TB con finestre di manutenzione ridotte e piani di rollback definiti in anticipo.

Amministrare ambienti Oracle RAC e ASM: gestione di disk group, redundancy e interconnect, diagnosi di problematiche di cache fusion e contesa sui blocchi tramite le viste GV$ e i report AWR RAC.

Definire e applicare le politiche di sicurezza del database (principio del minimo privilegio, ruoli personalizzati, audit trail) e gestire l’applicazione delle patch PSU/RU con OPatch in produzione, secondo un processo di validazione documentato.

Automatizzare le attività di amministrazione tramite scripting (SQL, PL/SQL, shell) e monitoraggio proattivo con Oracle Enterprise Manager.

Collaborare con i team di sviluppo e infrastruttura per progettare soluzioni dati scalabili, sicure e ad alte prestazioni.

Requisiti Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato (oppure esperienza equivalente), con almeno 5 anni (idealmente 8+) come DBA Oracle.

Padronanza approfondita di Oracle Database (12c, 18c, 19c) e della relativa architettura interna.

Esperienza concreta e autonoma con Oracle Data Guard.

Solida esperienza con RMAN: backup incrementali, Block Change Tracking, restore e recovery a livello di tablespace, uso del catalog centralizzato.

Competenza avanzata in performance tuning: EXPLAIN PLAN, DBMS_XPLAN.

DISPLAY_CURSOR, analisi AWR/ASH e SQL Plan Management.

Esperienza pratica in upgrade e migrazioni tra versioni (Data Pump, Transportable Tablespaces, Golden Gate) e nella pianificazione di finestre di manutenzione con relativo piano di rollback.

Conoscenza operativa di Oracle RAC e ASM.

Padronanza dello scripting per l’automazione (SQL, PL/SQL, shell) e dell’uso di OEM per il monitoraggio.

Solida comprensione della sicurezza del database (minimo privilegio, ruoli, audit) e della gestione delle patch (PSU/RU, OPatch).

Approccio analitico e metodico al problem solving, autonomia decisionale e attitudine al lavoro in contesti regolamentati.

Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per documentazione e contesti internazionali.

Competenze preferenziali Esperienza con Oracle RAC (Real Application Clusters).

Conoscenza di strumenti di monitoraggio delle performance dei database.

Esperienza con Oracle Golden Gate per replica e migrazioni online.

Esperienza pregressa in contesti multinazionali o regolamentati.

Conoscenza di altre tecnologie di database (Postgre SQL, My SQL) e di strumenti di automazione/Infrastructure as Benefici Un ambiente dinamico e stimolante dove poter crescere professionalmente.

Formazione continua e opportunità di sviluppo delle proprie competenze.

Lavoro in team con professionisti esperti del settore.

Retribuzione competitiva e benefits aziendali. #J-18808-Ljbffr