Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und optimiere Schienenfahrzeuge mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Schienenfahrzeugtechnik mit offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktiver Stundenlohn, Dienstfahrzeug und hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung mit elektrischen Baugruppen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27 - 32 € pro Stunde.
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Inbetriebnehmer (m/w/d) Schienenfahrzeuge in Salzgitter und Umgebung.
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Bei uns startest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Du kannst mit einem Stundenlohn von 27,73€ rechnen, ab dem 4. Monat mit 32,00€.
- Nach Absprache erhältst Du ein Dienstfahrzeug oder Fahrtkostenzuschüsse.
- Wir statten Dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus.
- Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle.
Dein Job, deine Zukunft:
- Prüfung von Schienenfahrzeugen nach Prüfanweisung.
- Herstellung von elektrischen, mechanischen und pneumatischen Funktionen eines Fahrzeuges.
- Dokumentation der Arbeitsergebnisse.
- Führung von Protokollen und Fehlerlisten.
- Analyse von Fehlern nach Schalt- und Funktionsplänen, Spezifikationen und technischen Zeichnungen.
- Behebung komplexer Fehler, z. B. Analyse auf Basis von Pneumatik, Elektrik, Software und Klima.
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Inbetriebnahmeprozessen.
Stärken, die Dich auszeichnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Umgang mit elektrisch aktiven Baugruppen und Geräten.
- Sicherer Umgang mit relevanten Sicherheits- und EHS-Vorschriften.
- Fähigkeit, komplexe Systeme nach Einweisung eigenständig zu bedienen.
- Bereitschaft zur Arbeit in beengten Bereichen (z. B. Schaltschränke, Gerätecontainer) sowie in Höhen bis zu 4 m (z. B. Dacharbeitsbühnen).
- Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei wechselnden Körperhaltungen und gelegentlicher Tätigkeit im Freien.
- Schichtbereitschaft für Früh- und Spätschicht sowie Samstagsarbeit.
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon oder per E-Mail Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Elektrotechniker AOG m/w/d Arbeitgeber: bestwork personal GmbH
Kontaktperson:
bestwork personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker AOG m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Elektrotechniker AOG und frage nach offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Umgang mit elektrischen Baugruppen präsentierst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Das ist besonders wichtig für die Position, also sei bereit, dies im Gespräch zu betonen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker AOG m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektrotechniker AOG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bestwork personal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Elektrotechniker AOG. Verstehe die Grundlagen der elektrischen, mechanischen und pneumatischen Funktionen von Schienenfahrzeugen, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du komplexe Fehler analysiert und behoben hast. Zeige, wie du mit Schalt- und Funktionsplänen umgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft für Schichtarbeit und deine Flexibilität in verschiedenen Arbeitssituationen zu beantworten. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sich gut ins Team integrieren und bereit sind, sich an wechselnde Bedingungen anzupassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Kommunikation und persönliche Betreuung im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.