Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und prüfe Gehaltsabrechnungen und begleite Prüfungen.
- Unternehmen: Sozialer Dienstleister mit einem Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein persönliches Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen SIE! Für einen unserer Kunden aus Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist m/w/d in Voll- oder Teilzeit (30 - 38,5 Stunden/Woche) im Rahmen einer Direktvermittlung. Bei unserem Kunden handelt es sich um einen sozialen Dienstleister. Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation bei 38.000 - 50.000 EUR bei einer Vollzeitbeschäftigung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis unter Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, inklusive Vor- und Nachbereitung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen
- Erstellung und fristgerechte Abwicklung sämtlicher elektronischer Meldungen und Bescheinigungen
- Erstellung personalrelevanter Statistiken und Reports für die Mandanten
- Ansprechperson für Kunden bei Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung
- Aufbau und Pflege mit den Mandanten
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung oder Schwerpunkt im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Gehalts- und Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit den gesetzlichen Vorgaben
- Anwenderkenntnisse in P&I LOGA sind wünschenswert
Ihre Vorteile bei unserem Kunden:
- Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.
- Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
- Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
- Die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!
Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.
Payroll Specialist m/w/d Arbeitgeber: bestwork personal
Unser Kunde in Braunschweig ist ein führendes Unternehmen der Chemieindustrie, das nicht nur nationale, sondern auch internationale Perspektiven bietet. Mit einer familienfreundlichen Ausrichtung, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung – hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist m/w/d erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf bestwork personal aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch bestwork personal, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei bestwork personal klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bestwork personal vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie bestwork personal die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
