Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen, führe Interviews und unterstütze unser Team bei der Kundenakquise.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke im modernen Büro.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalbereich, sowie MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres Teams! Als Personaldienstleister haben wir eine klare Mission: Wir schaffen langfristige Lösungen für unsere Kunden und Mitarbeiter - fair, zuverlässig und partnerschaftlich. Dabei legen wir unseren Schwerpunkt auf den kaufmännischen Bereich, sowie auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und das gilt nicht nur für unsere Bewerber, die wir vermitteln, sondern auch für unser eigenes Team. Unser internes Team ist klein, aber perfekt eingespielt. Wir ziehen an einem Strang, ergänzen uns und legen großen Wert auf eine offene Kommunikation.
Damit das so bleibt, suchen wir nicht nur eine Besetzung für die Stelle des Vertriebssachbearbeiters, sondern einen Menschen, der mit uns harmoniert, unser Team bereichert und die Freude an unserer Arbeit teilt. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unsere zu besetzende Stelle. Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 3.500EUR und 4.000EUR.
Das könnte Ihr neuer Aufgabenbereich sein:
- Bewerbermanagement
- Auftragsabwicklung
- Akquisegespräche mit Bestands- und Neukunden
- Korrespondenz mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern
- Erstellen von aussagekräftigen Bewerberprofilen für unsere Kunden
- Vorstellen der Kandidaten bei unseren Kunden
- Schalten und Nachhalten von Stellenanzeigen
- Führen von Telefoninterviews mit Bewerbern
- Kundengespräche führen
- Überprüfen und Einhalten der tariflichen und rechtlichen Vorgaben
- Betreuung der Mitarbeiter
- Einhalten der rechtlichen Vorgaben
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung, gerne im Personalbereich oder in der Personaldienstleistungsbranche
- Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Offene und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am täglichen Kunden-, Bewerber- und Mitarbeiterkontakt
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile bei bestwork personal:
- Langfristige Perspektive
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Poolfahrzeug zur Nutzung für den Außendienst, ggf. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Wasser, Tee und Kaffee kostenlos
- Parkplatz in der Innenstadt
- Moderne Büroräume und -ausstattung im Herzen von Braunschweig
- Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Erfahren Sie auf Wunsch mehr bei einem ersten Telefonat. Was ist IHNEN noch wichtig? Sprechen Sie uns bitte darauf an!
Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!
Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.
Personaldisponent m/w/d Arbeitgeber: bestwork personal
Als Personaldisponent m/w/d bei bestwork personal profitieren Sie von einer offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Unser kleines, eingespieltes Team in Braunschweig bietet Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie moderne Büroräume im Herzen der Stadt. Genießen Sie zudem Vorteile wie kostenlose Getränke, einen Parkplatz in der Innenstadt und eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent m/w/d erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf bestwork personal aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch bestwork personal, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei bestwork personal klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bestwork personal vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie bestwork personal die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
