Vertrags- und Nachtragsmanager m/w/d

Vertrags- und Nachtragsmanager m/w/d

Peine Vollzeit 60000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
bestwork personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Bauprojekte durch Vertragsprüfung und Nachtragsmanagement.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Baustoffhandel mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven durch Weiterbildungsangebote und Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte Infrastrukturprojekte aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in Infrastrukturprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.

Wir suchen SIE! Für einen unserer Kunden aus Peine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertrags- und Nachtragsmanager m/w/d in Vollzeit (40 Wochenstunden) zur Direktvermittlung. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein überregionales Unternehmen aus dem Bereich des Baustoffhandels. Der Bruttojahreslohn liegt bei ca. 60.000 EUR bis 85.000 EUR, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei der Kommunikation sowie der Prüfung und Dokumentation von Vertragsabweichungen
  • Eigenständige Erstellung und Kalkulation von Nachtragsangeboten
  • Koordination und Abstimmung von Nachtragssachverhalten mit den Projektbeteiligten
  • Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen, inklusive Vergütungsansprüchen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Bau oder einer ähnlichen Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Infrastrukturprojekten
  • Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie ein gutes Verständnis für vertragliche Zusammenhänge im Bauwesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und den Bausoftwaren wie RIB iTWO
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Entwicklungsperspektiven durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Mitarbeitervorteile wie JobRad, Hansefit, Corporate Benefits und vieles mehr
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem Unternehmensbeteiligungsprogramm

Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de. Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.

Vertrags- und Nachtragsmanager m/w/d Arbeitgeber: bestwork personal

Als Arbeitgeber in Peine bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine offene Kommunikation und Teamarbeit legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von übertariflicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Workshops, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Projektassistenz interne Kommunikation erfolgreich sind.

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Kontaktdaten:

bestwork personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertrags- und Nachtragsmanager m/w/d erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Nachtragsmanager m/w/d mit Bravour zu bestehen

Vertragsrecht
Bauvertragsrecht
Kalkulation von Nachtragsangeboten
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicherheit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von bestwork personal auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei bestwork personal sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei bestwork personal zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bestwork personal vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.