BET ist ein führendes Beratungsunternehmen der Energiewirtschaft mit Standorten in Aachen, Berlin und Leipzig. BET unterstützt Energieversorger, Stadtwerke, Finanzinvestoren, Ministerien, Verbände und neue Marktteilnehmer in allen Fragen des liberalisierten Energiemarktes. Wir leisten hochqualifizierte Beratung und verzahnen dabei energietechnisches und -wirtschaftliches Expertenwissen mit modernen Managementmethoden.
Für unser Personal-Team am Standort Aachen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
Werkstudierende (m/w/d) HR/ Personal Fokus Personalentwicklung & Recruiting
Du willst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Personalthemen verstehen, verbessern, eigene Ideen einbringen und mit Köpfchen und Neugier gemeinsam mit uns voranzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam entwickeln wir unsere Personalentwicklung und unser Recruiting weiter – praxisnah und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
• Du unterstützt uns administrativ und konzeptionell bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in der Personalentwicklung und im Recruiting
• Du organisierst interne Trainings und übernimmst dabei das Teilnehmenden- und Veranstaltungsmanagement – von der Terminfindung bis zur Nachbereitung & Evaluation
• Du unterstützt bei der Auswertung von Mitarbeitendengesprächen und Mitarbeitendenbefragungen und bereitest Erkenntnisse strukturiert wissenschaftlich auf
• Du wirkst an der bedarfsgerechten und proaktiven Entwicklung, Planung und Evaluation von neuen Lernformaten mit – von der Bedarfserhebung bis zum fertigen Training
• Du bringst Dich in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten bei Prozessen, Personalmarketing, Employer Branding sowie der Vor- und Nachbereitung von Hochschul- und Karrieremessen ein
• Du unterstützt im operativen Recruiting sowie im Pre- und Onboarding und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für eine fantastische Candidate Experience
• Du testest neue Ansätze und KI-gestützte Möglichkeiten für HR aus – nicht jede Idee muss sofort perfekt sein, wir schauen gemeinsam, was funktioniert und echten Mehrwert schafft
Das bringst Du mit
• Du bist eingeschrieben in Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder Erwachsenenbildung
• idealerweise hast Du durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Hochschulprojekte erste Einblicke in Personalentwicklung, Learning & Development, Recruiting, Personalmarketing oder Employer Branding gewonnen
• Du interessierst Dich für moderne Lern- und Entwicklungsansätze, aktuelle Lerntechnologien und die sinnvolle Nutzung von KI im HR-Kontext
• Du verfügst über konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten
• Du arbeitest eigenverantwortlich, verfügst über Organisationstalent, bringst Themen proaktiv voran und suchst gemeinsam mit dem Team nach praktikablen Lösungen und probierst dabei auch Neues aus
• Du kommunizierst verbindlich, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und gehst mit personenbezogenen Daten und vertraulichen HR-Themen jederzeit verantwortungsvoll um
Das erwartet Dich
• echte Wirkung: Du arbeitest an Themen mit, die die Entwicklung unserer Mitarbeitenden konkret unterstützen und siehst, was aus Deinen Ideen entsteht
• Raum für Deine Ideen: wenn Du einen besseren Weg siehst, bring ihn ein und probiere ihn aus – wir geben Dir Input, Tools, Feedback und den nötigen Freiraum
• persönliche Begleitung: eine feste Ansprechperson begleitet Dich beim Einstieg und steht Dir fachlich wie organisatorisch mit Rat und Tat zur Seite
• Lernen in der Praxis: Du erhältst Einblick in unterschiedliche HR-Handlungsfelder, übernimmst schrittweise Verantwortung und entwickelst Dich gemeinsam mit uns weiter
• studifreundliches Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und eine verlässliche Abstimmung sorgen dafür, dass sich Deine Tätigkeit bei uns gut mit deinem Studium sicher vereinbaren lässt
• Teamgeist: Wir gestalten die Energiewelt von morgen gemeinsam – und auch Austausch, Miteinander und gemeinsame Events kommen nicht zu kurz
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns schon sehr darauf, Dich bald kennenzulernen!
Fragen? Melde Dich bei Kathi:
Katharina Gerschner
+49 170 8014137
katharina.gerschner@bet-consulting.de
