Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lebensqualität durch aktive Mitarbeit und Führung im Facility Management.
- Unternehmen: Betagtenzentren Emmen AG mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundes Essen im Restaurant.
- Weitere Informationen: Co-Leitungsmodell mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte aktiv die Zukunft der Reinigung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Gestalte Lebensqualität. Führe Menschen. Entwickle Zukunft. In der Betagtenzentren Emmen AG ist Reinigung mehr als Sauberkeit. Sie ist ein zentraler Beitrag zu Wohlbefinden, Würde und Lebensqualität unserer Bewohnenden. Deshalb führen wir unseren Bereich Facility Management bewusst im Co-Leitungsmodell. Struktur, Inspiration und Entwicklung sind entscheidende Stärken der Führungspersönlichkeiten.
DEINE ROLLE – WIRKSAM, VERNETZT, GESTALTEND:
Als Mitglied unserer Co‑Leitung übernimmst du gemeinsam Verantwortung für den Facility‑Management‑Bereich, mit Schwerpunkt Reinigung. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Präsenz und arbeitest aktiv im Alltag mit. Dabei führst du das Reinigungsteam im Emmenfeld BZ und denkst gleichzeitig standortübergreifend für die gesamte BZE AG. Du erkennst Entwicklungen frühzeitig, bringst Impulse ein und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Bereichs.
DEINE AUFGABEN:
- Aktive Mitarbeit im operativen Bereich
- Führung durch Vorbildrolle
- Coaching, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Stärkung einer offenen Feedback‑ und Teamkultur
- Moderation von Teamsitzungen sowie Begleitung von Konflikten
- Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Weiterentwicklung von Abläufen, Standards und Qualität
- Strategische Mitgestaltung des Bereichs Facility Management
- Mitarbeit in Projekten und Innovationsvorhaben
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Hotellerie und weiteren Bereichen
- Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität
DEIN PROFIL:
- Fachperson Hauswirtschaft EFZ oder Betriebsunterhalt EFZ
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung
- Weiterbildungen im Bereich Sicherheit, Technik, Facility Management und / oder ähnliche betriebswirtschaftliche und fachspezifische Weiterbildungen, Personalführung, Leadership
- Hohe Sozial-, Fach- und Handlungskompetenz
- Problemlösung- und Entscheidungsfähigkeit
- Vernetztes und unternehmerisches Denken und Handeln
- Leistungsorientierung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Neuerungen
- hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Freude an Co‑Leadership und geteilter Verantwortung
WIR BIETEN:
- Ein gelebtes Co‑Leitungsmodell mit klarer Rollenverteilung
- Ein Führungsteam mit unterschiedlichen Stärken und echten Zusammenhalt
- Geltungsspielraum für Ideen, Entwicklung und Innovation
- Ein engagiertes, wertschätzendes Team
- 6 Wochen Ferien: Deine Erholung ist uns wichtig
- Kita-Plätze & Vaterschaftsurlaub: familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gesundes & leckeres Essen im hausinternen Restaurant
CO-LEITUNG FACILITY MANAGEMENT – SCHWERPUNKT REINIGUNG Arbeitgeber: Betagtenzentren Emmen AG
Die Betagtenzentren Emmen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Lebensqualität und Würde in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem gelebten Co-Leitungsmodell fördern wir eine offene Teamkultur und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Unsere familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien und Kita-Plätze, sowie ein engagiertes Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Facility Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CO-LEITUNG FACILITY MANAGEMENT – SCHWERPUNKT REINIGUNG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Rolle hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Co-Leitung ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CO-LEITUNG FACILITY MANAGEMENT – SCHWERPUNKT REINIGUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management und der Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betagtenzentren Emmen AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Co-Leitung
Mach dir klar, was Co-Leitung bedeutet und wie wichtig Teamarbeit in dieser Position ist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team unterstützt oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Denke über Ideen nach, wie du den Facility Management-Bereich weiterentwickeln könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen können.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Betagtenzentren Emmen AG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
