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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Abteilungen und entwickle die pflegerische Qualität weiter.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeeinrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 6 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegeexpertin und Erfahrung in einer Führungsfunktion.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen mit Betriebskita und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsame fachliche Leitung (Co-TL Fachführung) über zwei Abteilungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität
- Beratung und Coaching der Teams in komplexen Pflegesituationen
- Förderung und Implementierung evidenzbasierter Pflegekonzepte
- Mitarbeit bei der Entwicklung operativer Pflegeprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit der Ressortleitung Fokus Fachführung sowie mit den Advanced Practice Nurses (APN)
- Übernahme von verantwortungsvollen Fachprojekten
Ihr Profil:
- Abschluss als Pflegeexpertin (PEX)
- Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Hohe Beratungskompetenz und Freude an der fachlichen Weiterentwicklung
- Erfahrung in klinischen / pflegerischen Spezialbereichen von Vorteil
- Teamorientierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Begeisterung für Qualitätsentwicklung, Innovation und moderne Pflege
Ihre Vorteile:
- Attraktive Anstellungsbedingungen – Spontaneinsätze werden zusätzlich entlohnt, 6 Wochen Ferien, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, flexible Arbeitszeiten
- Öffentliches Restaurant – Leckere und gesunde Verpflegung direkt vor Ort
- Betriebseigene KiTa – Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe
- Weiterbildung und Perspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamspirit und Wertschätzung – Ein herzliches, interdisziplinäres Team, das sich gegenseitig unterstützt
Diese Aufgabe interessiert mich: Gerne geben Ihnen nähere persönliche Auskunft über die Stelle: Herr Simeon Oehen, Leiter Ressort Pflege und Betreuung. Sind Sie bereit, die Pflege von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Co-Leitung Tl Fachführung Arbeitgeber: Betagtenzentren Emmen AG
Kontaktperson:
Betagtenzentren Emmen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Leitung Tl Fachführung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Leitung Tl Fachführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Teams unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Evidenzbasierte Pflegekonzepte: Wenn du Erfahrung mit evidenzbasierten Pflegekonzepten hast, dann lass es uns wissen! Erkläre, wie du diese Konzepte in der Praxis umgesetzt hast und welche positiven Auswirkungen sie hatten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betagtenzentren Emmen AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Co-TL Fachführung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Co-Leitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der pflegerischen Qualitätssicherung und Teamführung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams beraten oder komplexe Pflegesituationen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für Innovation
Bereite dich darauf vor, über evidenzbasierte Pflegekonzepte und moderne Pflegeansätze zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur interdisziplinären Kommunikation. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Teamspirit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
