Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den gesamten HR Life Cycle und berate Führungskräfte sowie Mitarbeitende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem herzlichen und humorvollen HR-Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, individuelle Weiterbildung und gesundes Essen im hausinternen Restaurant.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des HR mit.
- Qualifikationen: HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis und Erfahrung als HR Business Partner/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft des HR. Du möchtest nicht nur HR-Prozesse begleiten, sondern Verantwortung übernehmen und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent beraten? Dann bist du bei uns genau richtig. Unser HR befindet sich in einer spannenden Weiterentwicklung. Wir digitalisieren Prozesse, schaffen moderne Strukturen und entwickeln unsere HR-Dienstleistungen kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n HR Business Partner/in, der/die gemeinsam mit einer gleichgestellten Kollegin den gesamten HR Life Cycle verantwortet und unsere Führungskräfte professionell begleitet.
DEINE AUFGABEN:
- Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle; von der Rekrutierung über das Onboarding und die Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zum Offboarding
- Kompetente Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen
- Unterstützung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Professionelle und effiziente Personaladministration
- Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Dienstleistung
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards
- Mitarbeit und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten
DEIN PROFIL:
- HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/in oder in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Eine offene, empathische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hoher Sozialkompetenz
WIR BIETEN:
- Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes, herzliches und humorvolles HR-Team
- Einen Arbeitsplatz, der dich und dein Organisationstalent fordert und fördert
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundes und leckeres Essen, im hausinternen Restaurant
Gerne gibt dir Frau Stephanie Muri, HR-Fachfrau, nähere Auskunft über die interessante Stelle unter der Telefonnummer 041 268 55 16. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HR Business Partner/in 70-100% Arbeitgeber: Betagtenzentren Emmen AG
Als Arbeitgeber in Emmen bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und eingespielten Teams zu werden, das viel Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit legt. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, einer internen Kita zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem Mobilitätskonzept unterstützen wir deine Work-Life-Balance und fördern deine persönliche Entwicklung. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das deine organisatorischen Fähigkeiten herausfordert und schätzt.
