Mitarbeitende/r Hotellerie In Der Pflege 80 %
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Mitarbeitende/r Hotellerie In Der Pflege 80 %

Mitarbeitende/r Hotellerie In Der Pflege 80 %

Emmen Vollzeit Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite leckere Speisen vor und betreue unsere Bewohner herzlich.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der Pflege, das Wert auf Gastfreundschaft legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, drei freie Wünsche pro Monat und Wochen Ferien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Service oder eine Ausbildung in Restauration haben.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Fay Eggenschwiler für mehr Infos!

Ihre Aufgaben:

  • Professionelle Vorbereitungen des Angebots
  • Bewohnerorientierter Service der Speisen und Getränke auf den Pflegeabteilungen
  • Herzliche und zuvorkommende Betreuung und Beratung der BewohnerInnen
  • Decken der Tische und dazugehörende Reinigungsarbeiten im Speisesaal
  • Flexible Nachmittagsgestaltung unter Miteinbezug der BewohnerInnen

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Ausbildung in Restauration / Hauswirtschaft oder Erfahrung im Servicebereich
  • Dienstleistungsorientiert: Sie nehmen die Anliegen unserer Bewohner wahr und sind mit ganzen Herzen Gastgeber/in
  • Teamarbeit: Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den gemeinsamen Austausch und tragen zu einem kooperativen Arbeitsumfeld bei. Dabei fördern Sie die Zusammenarbeit
  • Kommunikation: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch
  • Flexibel & stressresistent: Sie sind bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten und behalten in stressigen Situationen den Überblick
  • Selbständigkeit: Sie organisieren den Arbeitsablauf selbständig im Rahmen unserer Erwartungen und Vorgaben

Sie profitieren von:

  • je drei Frei-/ und Dienstwünschen pro Monat
  • Wochen Ferien - Mehr Zeit zur Erholung
  • von einer Pikett-/ Bereitschaftsentschädigung
  • von einem attraktiven Arbeitszeitenmodell aufgrund von Durchdiensten
  • Mitarbeitervernetzung via MA-App

Sie haben noch Fragen? Für weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne: Fay Eggenschwiler, Leiterin Team Hotellerie in der Pflege, unter Telefon.

Wenn Sie diese Aufgabe interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre komplette Bewerbung online, unter "Jetzt bewerben".

Mitarbeitende/r Hotellerie In Der Pflege 80 % Arbeitgeber: Betagtenzentren Emmen AG

Als Arbeitgeber in der Pflege bieten wir Ihnen eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Dienstwünsche zu äußern, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein starkes Mitarbeiternetzwerk.
B

Kontaktperson:

Betagtenzentren Emmen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeitende/r Hotellerie In Der Pflege 80 %

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in der Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für ihre Wünsche und Anliegen hast, um zu verdeutlichen, dass du eine dienstleistungsorientierte Einstellung mitbringst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Stressresistenz, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende/r Hotellerie In Der Pflege 80 %

Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Stressresistenz
Selbstorganisation
Erfahrung in der Gastronomie oder Hauswirtschaft
Freundlichkeit und Empathie
Aufmerksamkeit für Details
Fähigkeit zur Bewohnerorientierung
Reinigungs- und Hygienebewusstsein
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in Restauration oder Hauswirtschaft sowie deine Erfahrung im Servicebereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Anliegen der Bewohner wahrnimmst und was Teamarbeit für dich bedeutet.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf "Jetzt bewerben" klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betagtenzentren Emmen AG vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Bewohner ist. Teile konkrete Beispiele, in denen du auf die Bedürfnisse von Gästen oder Bewohnern eingegangen bist und wie du einen herzlichen Service geboten hast.

Teamarbeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und wie du zur Zusammenarbeit im Team beiträgst.

Flexibilität und Stressresistenz demonstrieren

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Zeige, dass du auch in stressigen Momenten den Überblick behältst und flexibel auf Veränderungen reagieren kannst.

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