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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung älterer Menschen in verschiedenen Lebensbereichen.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit Fokus auf soziale Dienstleistungen für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, familienfreundliche Bedingungen und gesundes Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Älterwerdens in Emmen und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen von älteren Personen, Angehörigen und Fachstellen
- Niederschwellige Beratung zu Themen wie Gesundheit, Leben, Lernen und Wohnen im Alter
- Vermittlung von passenden Angeboten und Dienstleistungen in der Gemeinde und Region
- Administrative Arbeiten: Dokumentation, Korrespondenz, Datenpflege, Mailings, Newsletter sowie Auswertungen und Screenings von Kennzahlen
- Partnerbewirtschaftung und Pflege von Netzwerken
- Mitwirkung bei Projekten, Informationsanlässen und Veranstaltungen
- Unterstützung der Leitung KAE beim kontinuierlichen Auf- und Ausbau der Dienstleistungen
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Kontaktstelle bei Abwesenheit der Leitung (in Absprache mit der Leitung Bereich Finanzen, Administration & ICT)
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und dem Wachstum der Plattform „Kontaktstelle Alter Emmen“
- Teilnahme an Veranstaltungen und Seminaren im Bereich Alter Emmen
- Allgemeine administrative, operative und konzeptionelle Arbeiten in weiteren Bereichen
Ihr Profil:
- Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH, dipl. Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbar oder Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Sozialarbeit, Projektarbeit oder Ähnlichem
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit grosser gesellschaftlicher Relevanz
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Angebote für ältere Menschen in Emmen mitzuwirken
- 6 Wochen Ferien: Ihre Erholung ist uns wichtig
- Kita-Plätze & Vaterschaftsurlaub: familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gesundes & leckeres Essen, im hausinternen Restaurant
Haben Sie noch Fragen? Gerne gibt Ihnen Herr Peter Glanzmann, Leiter Finanzen, Administration und ICT, Auskunft über die Stelle unter der Telefonnummer:
Möchten Sie mit uns die Zukunft des Älterwerdens in Emmen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre komplette Bewerbung online, unter "Jetzt bewerben".
Mitarbeiter/in Kontaktstelle Alter Emmen 40 % - 60 % Arbeitgeber: Betagtenzentren Emmen AG
Kontaktperson:
Betagtenzentren Emmen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Kontaktstelle Alter Emmen 40 % - 60 %
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, die sich mit dem Thema Alter und Sozialarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Kontaktstelle Alter Emmen zu und zeige dein Interesse an der Mitarbeit. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich der Altenhilfe. Wenn du bei einem Gespräch oder einer Veranstaltung mit Fachleuten sprichst, kannst du zeigen, dass du gut informiert bist und echtes Interesse hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Kontaktstelle Alter Emmen 40 % - 60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betagtenzentren Emmen AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Kontaktstelle Alter Emmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kontaktstelle Alter Emmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit älteren Menschen gearbeitet hast oder wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit älteren Personen und deren Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend zu wirken.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.
