Stellvertretende Wohngruppenleitung – Pflege (60–100%)

Stellvertretende Wohngruppenleitung – Pflege (60–100%)

Laupen Vollzeit 4950 - 6050 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine hochwertige Pflege der Bewohner.
  • Unternehmen: Betagtenzentrum Laupen – ein Ort mit Herz und Engagement.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FaGe mit Führungspotenzial.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.

Betagtenzentrum Laupen sucht eine stellvertretende Wohngruppenleitung (Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, Fa Ge) mit Führungspotenzial.

Sie begleiten das Team, koordinieren den Arbeitsablauf und sichern eine hochwertige Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner im stationären Umfeld.

Sie bringen Führungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und übernehmen die Tagesverantwortung in Abwesenheit der Gruppenleitung.

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Stellvertretende Wohngruppenleitung – Pflege (60–100%) Arbeitgeber: Betagtenzentrum Laupen

Das Betagtenzentrum Laupen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf ganzheitliche Pflege und Palliative Care fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Nacht-Schicht bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für das Wohlbefinden unserer Bewohner einsetzt und dabei flexible Arbeitszeiten und ein positives Betriebsklima schätzt.

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Kontaktdaten:

Betagtenzentrum Laupen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohngruppenleitung – Pflege (60–100%) mit Bravour zu bestehen

Führungsbereitschaft
Teamfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise
lösungsorientierte Arbeitsweise
Pflegefachwissen
Koordination von Arbeitsabläufen
Tagesverantwortung