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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und Administration, entwickle moderne Managementmethoden.
- Arbeitgeber: Kompetenzzentrum für Gesundheit, Pflege und Altersfragen im Grossraum Laupen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, umfangreiche Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines aufgestellten Teams, das Offenheit und Respekt lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanz- und Rechnungswesen sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Möchtest du in einem modernen und wertschätzenden Umfeld arbeiten, in dem der Mensch (Mitarbeitende und Bewohnende) wirklich im Mittelpunkt steht? Wir sind das Kompetenzzentrum für Gesundheit, Pflege und Altersfragen im Grossraum Laupen. Wir pflegen, betreuen und umsorgen pflegebedürftige Menschen ambulant (Spitex) und stationär und fördern die soziale Einbettung. In fünf Wohngruppen betreuen wir stationär 100 leicht bis schwer pflegebedürftige Menschen. Auch Kurzzeitaufenthalte gehören zu unserem Angebot. Der respektvolle Umgang mit der Individualität und Selbstbestimmung unserer Bewohnenden steht bei uns an erster Stelle.
Der aktuelle Stelleninhaber tauscht den Arbeitsplatz gegen den Rucksack. Er hat sich entschieden, die Welt zu bereisen und neue Eindrücke zu sammeln. Diese wohlverdiente Auszeit gönnen wir ihm sehr. Deshalb suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung ein/e neue/r Leiter/in Finanzen und Administration/Stv. Direktor/in.
Aufgaben
- Hilfst du mit, unser Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und unsere Administration weiterzuentwickeln und unterstützt du bei der Modernisierung und Digitalisierung des BZL?
- Gesamtverantwortung für die Finanzen und das Controlling im ganzen Betrieb
- Ansprechpartner/in für alle finanziellen Fragestellungen
- Leitung der administrativen Bereiche (ohne HRM)
- Umsetzung der kantonalen Vorgaben zur Pflegefinanzierung im ambulanten Bereich sowie in der Langzeitpflege
- Administrative Verantwortung für betriebsnahe Tätigkeiten wie Immobilienverwaltung, betreutes Wohnen etc.
- Sicherstellung einer funktionsfähigen IT-Umgebung
- Leitung von herausfordernden interdisziplinären Projekten
- Datenschutzbeauftragte/r
Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung in den Gebieten Finanz- und Rechnungswesen, Controlling
- Betriebswirtschaftliche Aus- und/oder Weiterbildung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Projekten
- Interesse an IKT-Themen sowie ausgeprägte MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Kenntnisse in den Bereichen Langzeitpflege, Spitex und Pflegefinanzierung sind von Vorteil, das Interesse an diesen Themen ist unabdingbar
- Ausgeprägte Empathie, Freude an Begegnungen mit betagten Menschen sowie deren Angehörigen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft für fachspezifische Aus- und Weiterbildungen im Gebiet der Geriatrie
- Kenntnisse des kantonalbernischen Gemeinderechts von Vorteil
Benefits
- Ein aufgestelltes Team, das dich herzlich aufnimmt und tatkräftig unterstützt
- Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Involvierung, Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein interessantes Gesamtpaket mit umfangreichen Mitarbeitervorteilen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerbungen über Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Leiter/in Finanzen und Administration/Stv. Direktor/in (60 - 100%) Arbeitgeber: Betagtenzentrum & Spitexdienste Laupen
Kontaktperson:
Betagtenzentrum & Spitexdienste Laupen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finanzen und Administration/Stv. Direktor/in (60 - 100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des BZL teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. In einem Umfeld, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist es wichtig, Empathie und Freude an der Arbeit mit betagten Menschen zu zeigen. Lass das in deinen Gesprächen durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung des BZL zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanzen und Administration/Stv. Direktor/in (60 - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Menschen zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betagtenzentrum & Spitexdienste Laupen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des BZL. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Wertschätzung für die Mitarbeitenden und Bewohnenden verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen oder im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Auch wenn du nicht direkt aus der Pflegebranche kommst, ist es wichtig, dein Interesse an den Themen Langzeitpflege und Spitex zu betonen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.